2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)[2013]13號(hào)）和省市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)將2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件和范圍
1、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2、本科學(xué)歷應(yīng)為濱州市戶籍；專科學(xué)歷應(yīng)為沾化縣戶籍(應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的放寬為濱州市戶籍)；碩士及以上研究生、我省招募或選派在濱州市服務(wù)或生源地為濱州市的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指“三支一扶”大學(xué)生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的高校畢業(yè)生等人員，下同）戶籍不限。
3、應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1983年10月1日以后出生)；碩士及以上研究生、衛(wèi)生類崗位年齡適當(dāng)放寬到35周歲以下(1978年10月1日以后出生)。
4、2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍、年齡限制。
5、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
6、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位和其他條件要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
我省招募或選派在濱州市服務(wù)或生源地為濱州市的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）可報(bào)考符合條件的定向崗位；沾化縣籍退役大學(xué)生士兵退役3年內(nèi)可報(bào)考符合條件的定向崗位。
二、招聘崗位
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，崗位分為三類：A類為綜合類崗位，B類為衛(wèi)生類崗位，C類為教育類崗位。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2013年沾化縣公開招聘教師崗位表》（附件2）。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名方式
本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月14日－10月17日（截止17日17：00）。
查詢繳費(fèi)時(shí)間：2013年10月15日－10月18日（截止18日17：00）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.zhanhua.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
（三）網(wǎng)上初審
縣人力資源和社會(huì)保障局組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，必須于2013年10月18日下午17:00前登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
考生繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》以備現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。并于2013年10月24日至25日17：00期間登錄沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員本人或委托他人于10月19日上午8：30-11:30到縣行政大廈413房間（乘7路或8路公交車，行政中心站下車）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。如定向招聘崗位核減時(shí)，則核減的崗位招聘計(jì)劃增加到同一招聘單位的其他崗位中。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分。報(bào)考綜合類崗位(A類)的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考衛(wèi)生類崗位（B類）的筆試科目為醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考教育類崗位（C類）的高中、初中和小學(xué)崗位，筆試內(nèi)容均為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中教材知識(shí)（職業(yè)學(xué)校崗位為現(xiàn)行高中物理學(xué)科教材知識(shí)）；學(xué)前教育崗位筆試學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)和學(xué)前教育法規(guī)。
考試時(shí)間、考點(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（兩證缺一不可）參加考試。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。報(bào)考人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例(A29崗位按1:7)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
筆試成績、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規(guī)定的時(shí)間、要求，除出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、本人戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查（均需原件和復(fù)印件）。其他相關(guān)證明材料主要包括：已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的，出具《單位同意報(bào)考介紹信》（如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考核前2天提供）；海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書；報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵除上述材料外還需提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，需提供縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵需提供退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。
不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、面試（試講）
面試和試講均采用百分制計(jì)分，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門按教育崗位、衛(wèi)生崗位和綜合類崗位分別組織實(shí)施。
（一）面試（試講）時(shí)間
具體時(shí)間在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（二）面試（試講）內(nèi)容
綜合類崗位（A類）采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
衛(wèi)生類崗位（B類）的主要測評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)及應(yīng)變能力等。
A11崗位主要測評(píng)外在形象、專業(yè)技能、才藝等。
A29崗位面試形式為上鏡，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音準(zhǔn)及情感、知識(shí)面和語言組織能力等播音專業(yè)素質(zhì)。
教育類崗位（C類）采用試講形式。中小學(xué)教師崗位試講為說課，教材為現(xiàn)行高中一年級(jí)教材；職業(yè)學(xué)校崗位說課教材為現(xiàn)行高中一年級(jí)物理教材。主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等；學(xué)前教育崗位包括說課和專業(yè)技能測試兩部分，說課60分，教材為幼兒園大班教材；專業(yè)技能測試40分，技能測試的內(nèi)容為簡筆畫、視唱、現(xiàn)場編舞（三者任選其一）。
考試結(jié)束后，按筆試、面試（試講）成績各占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選（如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選）。面試（試講）成績低于70分者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
七、考核體檢
1、考核�？己酥饕前凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘主管部門和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。
因放棄考核體檢或考核體檢不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
八、聘用及聘用后待遇
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見（教師崗位按成績高低依次選崗），并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人社局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳印制的聘用合同文本。新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
九、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表程序者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
咨詢電話：沾化縣委組織部：0543-7810566
沾化縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-7810179
沾化縣教育局：0543-7324327
監(jiān)督電話:沾化縣監(jiān)察局：0543-7810333
沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年9月30日
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