欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  教師考試大綱  教師資格大綱 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 安徽教師招聘網(wǎng) >> 宿州教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2013年度安徽省宿州市埇橋區(qū)教育局教師招聘公告

時(shí)間:2013-11-3 18:11:23 點(diǎn)擊:

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員377名,招聘信息在埇橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.szyq.gov.cn/)、埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.yqqrsj.gov.cn)、埇橋先鋒網(wǎng)(http://yq.ahxf.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

具體崗位詳見(jiàn)《2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象須符合以下條件:

(一)年滿(mǎn)18周歲,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推!皥(bào)考條件”中有工作經(jīng)歷年限要求的,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆指2013年畢業(yè));

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟和程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月12日(星期二)—11月18日(星期一)上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,周六、周日正常報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):教師崗位(崗位代碼1353-1365)在埇橋區(qū)教體局后二樓會(huì)議室報(bào)名,其他崗位(崗位代碼1301-1352)在埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(澮水東路760號(hào))五樓會(huì)議室報(bào)名。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證〔或公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制式的帶有照片的戶(hù)籍證明(須加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章),臨時(shí)身份證不能用于本次報(bào)名、考試和資格復(fù)審〕、畢業(yè)證及招聘崗位所要求的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,本人近期免冠同底版1寸彩照4張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),資格確認(rèn)后填寫(xiě)《2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(可自行下載填寫(xiě))。

⑵每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

⑶報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

⑷依據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。面試、體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

4、開(kāi)考比例:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1∶3的比例方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位,取消招聘崗位的報(bào)考人員,可改報(bào)其符合條件的其他崗位,不能改報(bào)的退還考試費(fèi)用。

(二)統(tǒng)一筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于12月10日-12月12日在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2013年12月15日(周日),具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試科目和內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位的不同,筆試科目設(shè)置為科目一和科目二?颇恳粸椤肮不A(chǔ)知識(shí)”,科目二分別為“職業(yè)能力測(cè)試”、“醫(yī)學(xué)公共知識(shí)”、“教育公共知識(shí)”,上述考試科目試卷滿(mǎn)分均為100分。各崗位考試科目具體詳見(jiàn)《2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》。

“公共基礎(chǔ)知識(shí)”的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、管理、寫(xiě)作、國(guó)情省情等內(nèi)容。

“職業(yè)能力測(cè)試”的主要內(nèi)容:數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析等內(nèi)容。

“醫(yī)學(xué)公共知識(shí)”的主要內(nèi)容:解剖學(xué)、病理學(xué)和生理學(xué)等內(nèi)容。

“教育公共知識(shí)”的主要內(nèi)容:教育學(xué)(幼兒教育學(xué))、心理學(xué)(幼兒心理學(xué))、教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容。

4、筆試成績(jī)的合成

筆試合成成績(jī)按科目一和科目二成績(jī)4∶6的比例計(jì)算。

5、筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn):為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合成成績(jī)達(dá)到55分的考生,方可參加資格復(fù)審。

6、筆試成績(jī)公布:筆試后10日內(nèi)在埇橋區(qū)政府網(wǎng)、埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

7、加分事項(xiàng):“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。申請(qǐng)加分人員于2013年12月15日下午至12月17日期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(409室)申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,其筆試合成成績(jī)?cè)黾?分。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試合成成績(jī)分崗位從高分到低分排序,實(shí)際招聘人數(shù)在10人及以上的崗位,按照1∶2的比例確定資格復(fù)審人員;實(shí)際招聘人數(shù)在10人以下的崗位,按1∶3的比例確定資格復(fù)審人員。如最后一名筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位所要求的資格條件和考生報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行。凡與招聘崗位所要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分,分崗位依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下證件、材料:本人二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。招聘崗位有工作經(jīng)歷等要求的,考生還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中屬正式在編人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

(四)面試

1、面試人員的確定:資格復(fù)審合格人員即為面試人員。

2、面試方法:面試滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)不同崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考查考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及潛能。

崗位實(shí)際招聘數(shù)與實(shí)際參加面試人員比例低于規(guī)定比例的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試方案另行制定、公布。

(五)成績(jī)合成

考生的考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6∶4比例計(jì)算。

(六)體檢、考察

1、體檢、考察對(duì)象的確定:根據(jù)崗位實(shí)際招聘數(shù)和考生的考試最終成績(jī),分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(考試最終成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤,按科目二成?jī)高低順序排序)。

2、體檢辦法:按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等內(nèi)容和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位或行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、考察辦法:考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,形成書(shū)面考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和要求,在同崗位考生中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(七)公示

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘人選在埇橋區(qū)政府網(wǎng)、埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,如有人員放棄,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用與待遇

根據(jù)安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、其他有關(guān)事宜

1、埇橋區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、本次招聘的筆試、面試均不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、本次招聘的所有相關(guān)信息均通過(guò)埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4、本公告由埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

5、聯(lián)系電話(huà):政策咨詢(xún)電話(huà):0557-3035770

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0557-3044393

監(jiān)察局監(jiān)督電話(huà):0557-3024541

附:1、《2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》.rar

2、《2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》.rar

宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年十月三十一日

 

筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專(zhuān)題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
  • 上一篇:安徽省宿州第二中學(xué)2014年教師招聘信息
  • 下一篇:沒(méi)有了
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2013 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)