南川區(qū)面向2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次南川區(qū)面向2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘52名教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘單位和職位詳見《南川區(qū)面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3．熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4．年齡35周歲及以下（1977年11月22日及以后出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲。
5．2014年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。
6．適應(yīng)職位要求的身體條件。
7．符合職位要求的工作能力。
8．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
9．符合職位所需要的其他條件，詳見《職位一覽表》（附件1）。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、校紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；已與我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；其他不得報(bào)考的情形。
（三）其他：
1．在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)（除2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外）的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考。
2．在國外境外高校就讀的全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員在同一報(bào)名時(shí)間、報(bào)名點(diǎn)只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，按各報(bào)考職位分別競爭，分別聘用。請(qǐng)符合條件的人員如實(shí)填寫并持有學(xué)院簽署并加蓋鮮章的《南川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等有效證件的原件和復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)按時(shí)參加現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再受理。經(jīng)報(bào)名且資格審查合格者，確定為考試考核人選。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。已被確定為我區(qū)擬簽約人選的不得再次報(bào)名。
本次招聘在全國設(shè)立3個(gè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，符合條件的人員，可按規(guī)定時(shí)間在指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查：
報(bào)考南川中學(xué)校及附屬初中分部、南川區(qū)第三中學(xué)校、南川區(qū)隆化第一小學(xué)校、南川區(qū)示范幼兒園招聘的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為2013年11月20日上午9:00-12:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）。
報(bào)考南川道南中學(xué)校招聘的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為2013年11月17日上午9:00-12:00在華東師范大學(xué)閔行校區(qū)（上海市閔行區(qū)東川路500號(hào)）、2013年11月21日上午9:00-12:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）。
報(bào)考南川隆化職業(yè)中學(xué)校、南川區(qū)第一中學(xué)校的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為2013年11月21日上午9:00-12:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）。
報(bào)考校醫(yī)崗位的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為2013年11月22日上午9:00-12:00在重慶醫(yī)科大學(xué)（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)，袁家崗校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心）。
報(bào)名人員按照以上招聘單位設(shè)立的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。招聘單位設(shè)立2個(gè)報(bào)名點(diǎn)的，其具體職位招聘指標(biāo)數(shù)根據(jù)上一報(bào)名考試考核點(diǎn)確定的簽約人數(shù)遞減（在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示），若在上一報(bào)名考試考核點(diǎn)確定簽約人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)，則該招聘單位的該職位不在后面報(bào)名點(diǎn)組織報(bào)名。
五、考試考核及簽約
（一）考試考核。經(jīng)資格審查合格的人員參加考試考核，各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2（具體見《一覽表》），達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減該職位招聘指標(biāo)。其中，特殊職位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
考試考核采取專業(yè)科目測試和面試的方式進(jìn)行，分值各100分。教學(xué)職位的考生專業(yè)測試采取現(xiàn)場試講或說課等方式進(jìn)行，校醫(yī)職位的考生專業(yè)測試采取專業(yè)答辯等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)考生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和適崗能力等；面試重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長等。考試考核成績當(dāng)場公布。專業(yè)測試成績、面試成績單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對(duì)考生考試考核成績?cè)u(píng)定在60分以下的，評(píng)委須在評(píng)分表中說明理由；考生考試考核最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
（二）考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+面試成績×50%。
（三）簽約。簽約人選按報(bào)考該職位考生且考試考核合格者的考試考核總成績（即專業(yè)測試成績和面試成績之和）從高分到低分依次等額確定，并簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。當(dāng)考試考核總成績相等時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)測試成績、面試成績高者優(yōu)先。
若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生且考試考核合格者的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考試考核和簽約的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加考試考核、簽約的視為自動(dòng)放棄。
六、報(bào)到、體檢和考察
（一）報(bào)到：已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員必須在2014年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到南川區(qū)人力社保局601辦公室報(bào)到。2014年7月31日未取得學(xué)歷證書的，自動(dòng)解除協(xié)議，取消聘用資格。
（二）體檢：報(bào)到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或職位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的人員，解除協(xié)議，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、擬聘單位等。
八、聘用
（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
（三）除校醫(yī)職位的人員外，其余聘用人員在聘用后3年內(nèi)必須取得《教師資格證》。逾期未取得，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
（四）被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
（五）被聘用的人員必須在招聘單位服務(wù)5年以上。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄考試考核以后環(huán)節(jié)的、被聘用無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)（即2014年至2016年）不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員；報(bào)考人員有弄虛作假、惡意報(bào)考等情形的，5年內(nèi)（即2014年至2018年）不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。
咨詢電話：023-71420469、71427876
本簡章由南川區(qū)人力社保局和招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.南川區(qū)面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位一覽表.rar
2.南川區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
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