成都市新都區(qū)教育局 成都市新都區(qū)人社局
關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)考聘優(yōu)秀畢業(yè)生的公告
經(jīng)新都區(qū)委、新都區(qū)政府批準(zhǔn)，新都區(qū)將到你�，F(xiàn)場(chǎng)公開考聘2014年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，補(bǔ)充到中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、考聘名額
現(xiàn)場(chǎng)公開考聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生名額80名。（崗位分布見附件1）。
名額指標(biāo)一次性下達(dá)，不再追加。未選足的，也不再補(bǔ)選；空缺指標(biāo)用于我區(qū)公招大學(xué)畢業(yè)生。
二、考聘基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀(jì)律、作風(fēng)正派。
（二）身體健康，氣質(zhì)佳。
（三）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，高中教師崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；普通話文科類達(dá)到二級(jí)甲等，理科類達(dá)到二級(jí)乙等，英語等級(jí)達(dá)到國家規(guī)定的要求。如果畢業(yè)時(shí)，不能按時(shí)取得以上證書、證件者，直接取消考聘資格。
三、考聘程序
（一）組織招聘考核小組。
（二）在考聘院校公布考聘名額和崗位。
（三）應(yīng)聘者到現(xiàn)就讀學(xué)校就業(yè)處報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學(xué)期的成績單，并填寫報(bào)名表。
（四）考試�？荚嚳偝煽儩M分為100分，分初步面試、筆試和最終面試。筆試占總成績30％，面試占總成績70％。
初步面試主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績和舉止儀容儀表進(jìn)行初篩，初篩合格者進(jìn)入筆試。筆試滿分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試考核評(píng)分，面試評(píng)分不去最高分和最低分。
（五）招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（六）審定擬聘用人員。區(qū)教育局對(duì)考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（七）聘用。對(duì)擬聘用人員，由區(qū)教育局、區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用后的待遇
（一）本次考聘后被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校的正式編內(nèi)教師，不再參加我區(qū)組織的公招教師考試。工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行一年試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少六年（含試用期）。
五、工作日程安排
2013年11月18日-19日。
六、聯(lián)系電話：
成都市新都區(qū)教育局人事科：028-83976015
成都市新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心：028-83994761
用人單位介紹見：http://www.xdedu.net/schoolinfo.aspx
成都市新都區(qū)教育局 成都市新都區(qū)人社局
2013年10月15日
新都區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考聘2014年優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位分布情況表.rar
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