宜昌市教育局關(guān)于夷陵中學2013年公開招聘教師公告

宜昌市夷陵中學是財政全額撥款的正縣級事業(yè)單位，湖北省示范高中，現(xiàn)有45個教學班，在校學生2700多人，在編教職工191人。根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件精神和實際工作需要，擬面向社會公開招聘11個崗位15名專任教師�，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、招聘崗位

高中語文教師1名，高中數(shù)學教師2名，高中物理教師1名，高中化學教師2名，高中生物教師3名，高中政治教師1名，高中歷史教師1名，高中美術(shù)教師1名，高中體育教師1名，高中信息教師1名，高中音樂教師1名。

二、招聘條件

（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

下列人員不得應聘報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）招聘對象（詳見附件《招聘對象條件表》）

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間： 2013 年 11月 14日至 11 月 20日（報名作息時間為：上午8:00—11:30；下午2:30—5:30,周六、周日不受理報名）。

2、報名地點及咨詢電話：

報名地點設(shè)在宜昌市夷陵中學（宜昌市城東大道51號）五樓學校辦公室；咨詢電話0717-6924505、6924507；聯(lián)系人：譚老師、王老師、楊老師、李老師。

 3、報名要求：報名時須帶本人身份證、相關(guān)學歷（學位）證、教師資格證等原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html市人社局網(wǎng)站下載），有工作經(jīng)歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。

4、資格審查。宜昌市夷陵中學及市教育局、市人事考試中心按照招聘條件對報考人員資格進行審查，并對審查合格者于 2013年11月 25日發(fā)給《準考證》。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時，筆試成績占40 %；面試成績占60 %；綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績并列，則計算到小數(shù)點后三位數(shù)；若還是并列，則以筆試成績確定。筆試主要內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識包括政治、法律和經(jīng)濟、管理、歷史、科技等；專業(yè)知識以崗位條件要求的專業(yè)知識和專業(yè)技能為主,包括教育法規(guī)、教育學、心理學、師德修養(yǎng)、教育教學方法等。筆試由市人事考試中心負責組織實施。

筆試時間： 2013 年 11月 26日上午9:00-11:00

筆試具體時間、地點見《準考證》。筆試成績在市人社局和宜昌市夷陵中學及市教育局網(wǎng)站上公布。筆試時間若有變更將及時通知。

根據(jù)筆試成績按報考崗位從高分到低分排定名次，按1：3的比例確定參加面試人員，面試人員名單在網(wǎng)上公布。

面試工作在市人社局的指導和監(jiān)督下，由宜昌市夷陵中學及市教育局組織。根據(jù)筆試成績，按面試內(nèi)容為說課和現(xiàn)場回答問題，滿分100分。面試前，采取分報考崗位抽簽決定考生面試順序和說課內(nèi)容�？忌�說課（說課內(nèi)容與應聘崗位專業(yè)要求一致，現(xiàn)場備課30分鐘）時間10分鐘，占面試成績的70%；考生現(xiàn)場問答時間5分鐘，占面試成績30％。考生面試成績在當場宣布。面試考官選派按市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試前，在人社部門的指導和監(jiān)督下由宜昌市夷陵中學及市教育局對面試考生的資格進行復核。面試時間、地點將在面試前由招聘單位通知到每位參加面試的考生，面試工作具體方案另行制訂。

考生須持筆試《準考證》、身份證原件在規(guī)定時間、地點，參加筆試或面試，缺一證件者不能參加，未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試考場的考生，視為自動放棄考試資格。

考生面試成績、綜合成績在網(wǎng)上公布。

（三）體檢、考核

1、體檢。根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢由宜昌市夷陵中學組織實施，費用自理。體檢對象須在指定醫(yī)院按湖北省申請教師資格體檢標準執(zhí)行。對患有嚴重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者，取消其招聘資格。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、考核�？己擞梢瞬�市夷陵中學組織，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用管理

考核結(jié)束后，由宜昌市夷陵中學將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

2013年11月7日

附件：招聘對象條件表

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