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山西省運城市稷山縣2013年農(nóng)村中小學教師招聘160名實施方案

時間:2013-11-20 15:30:41 點擊:

稷山縣2013年公開招聘農(nóng)村中小學教師實施方案

為進一步加強農(nóng)村義務教育工作,重點解決我縣農(nóng)村中小學教師短缺問題,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,從大中專畢業(yè)生中公開招聘一批中小學教師。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)和《關于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2013〕26號)文件精神,結合我縣年度招聘計劃、教師空缺崗位實際需求,制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則,面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(2)具有報考崗位所需的資格條件;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形之一的,不得報考:

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘單位和崗位

此次招聘共160個崗位,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《稷山縣2013年公開招聘中小學教師崗位一覽表》。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘領導組的領導下,由縣招聘領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布:在縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱,招聘崗位和人數(shù),招聘崗位所需資格條件,報名時間,以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

(二)報名和資格審查

1、報名及資格初審

報名采取現(xiàn)場報名,所學專業(yè)必須與所報專業(yè)相符(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報名時須提供本人二代身份證、報到證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件(2001年以后?萍耙陨袭厴I(yè)生需提供網(wǎng)上學歷證書電子注冊備案表,已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信),近期一寸紅底免冠照片四張,并填寫《稷山縣2013年農(nóng)村中小學招聘教師報名登記表》。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

報名時要如實提交有關信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。

2、報名時間及地點以招聘公告為準。報考的年齡要求一律按周歲計算,30周歲及以下為1983年12月2日以后出生,其他按此類推。報名費100元。報名結束后,領取準考證及考試時間在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關注,不再另行通知。

3、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告。

4、報考“服務基層項目”崗位的另需提供相關證明資料。“服務基層項目”崗位為參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務期為期2年的,參加2011年及以前服務的即可;其他類推。報考“服務基層項目”資格審查工作在筆試結束后進行,按招聘崗位由高分到低分3倍數(shù)量比例進行資格審查,因資格審查不合格所空缺的面試名額不進行遞補。

服務基層項目的考生,須登陸?zhàn)⑸娇h政府公眾信息網(wǎng),下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章);報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,需出具工作經(jīng)歷證明。

(三)考試

1、筆試

筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分,考試時間150分鐘。筆試時間、地點以準考證通知為準,考生憑身份證、準考證入場參加筆試。

筆試內(nèi)容:

(1)初中各科教師筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識,測試以高中知識為主。

(2)小學文化課教師筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學兩部分,測試以初中知識和高中基礎知識為主。

(3)音樂、美術教師:考試內(nèi)容為各學科專業(yè)知識,測試以高中知識為主。

(4)網(wǎng)絡信息教師:考試內(nèi)容為網(wǎng)絡技術專業(yè)知識。

(5)特殊教育培智、聽障專業(yè)教師:考試內(nèi)容以特殊教育理論知識為主。

2、面試

筆試結束后,按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例,由高分到低分,確定面試人員名單,最后一名成績并列者,一同進入面試,并進行公示。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

面試總分100分,初中、小學文化課教師采取現(xiàn)場抽題、指定地點以說課的方式進行。音樂、美術教師進行專業(yè)水平測試。、培智、聽障專業(yè)教師主要考核報考學科的教育教學實踐技能。面試當場評分,當場亮分,當場宣布,面試成績?yōu)槿〉粢粋最高分和一個最低分后的平均分。

面試時間、地點在縣政府公眾信息網(wǎng)上公告,不再另行通知。

(四)綜合排隊

按綜合成績分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留2位小數(shù)。綜合成績在面試結束后經(jīng)縣中小學教師招聘領導組辦公室審定后向社會公布,擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

(五)體檢、考察和資格復審

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

⑴體檢:體檢在縣級綜合醫(yī)院進行,體檢項目和標準依據(jù)《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

⑵考察:考察與資格復審同步進行。考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等?疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察或資格復審不合格所空缺的招聘名額,不再進行遞補。

(六)公示

根據(jù)考察及體檢結果,確定擬聘人員名單,并在稷山縣政府公共信息網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿,沒有問題或反映的情況不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對群眾反映和舉報查有實據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進行遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同,擬聘人員實行6個月試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準,由用人單位申報,人社局審核,縣領導審批,財政部門列支。試用期滿,由人社部門和教育局共同組織對擬聘人員進行全面考核,并出具考核意見?己撕细裾撸瑘笳埧h領導審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關手續(xù)?己瞬缓细裾撸∠赣。

五、組織領導

為加強領導,成立稷山縣公開招聘公辦教師工作領導組:

組長:李亞麗(政府縣長)

副組長:李建民(政府副縣長)

成員:楊丙坤(政府辦主任)

趙西安(人社局長)

朱建虎(教育局長)

郅新鎖(監(jiān)察局長)

張喜平(財政局長)

寧雙保(編辦主任)

領導組下設辦公室:

主任:朱建虎(兼)

副主任:南彥武(人社局副局長)

吉學明(人社局人力資源股股長)

文輝宏(教育局人事副股長)

招聘工作領導組全面負責本次招聘工作;領導組辦公室負責招聘工作具體事宜;人社局負責業(yè)務指導、核準備案、監(jiān)督檢查。教育局組織報名、資格審查和考試考務工作;紀委、監(jiān)察局負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;政府辦、教育、編辦、財政、公安等部門,按各自職責參與并做好招聘相關工作。

六、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

2、招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。

3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話:15035906554

監(jiān)督電話:

縣紀委監(jiān)察局:5568133

縣人社局:5522403

本《實施方案》由稷山縣中小學教師招聘領導組辦公室負責解釋,發(fā)布之日起實施。

附:1、稷山縣2013年公開招聘農(nóng)村中小學教師崗位一覽表附件.rar

2、服務基層項目人員審核表附件.rar

二○一三年七月二十五日

 

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 來源:網(wǎng)絡

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