富順縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于二O一一年公開考試補(bǔ)充教師的公告
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦〔2007〕46號(hào))文件規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,我縣教育系統(tǒng)二O一一年將再次面向社會(huì)公開考試補(bǔ)充教師共103名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍:補(bǔ)充工作人員面向全國招考。
(二)招考對(duì)象:此次考試報(bào)名前已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,符合招考崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《富順縣教育系統(tǒng)二0一一年公開考試補(bǔ)充教師崗位一覽表》(附件1)。
凡報(bào)考條件中對(duì)年齡和工作年限有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間(即2011年11月13日)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)(包括計(jì)劃生育法規(guī))規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
富順縣教育系統(tǒng)公開考試補(bǔ)充教師共計(jì)103名,具體招考單位及崗位名額、條件詳見《富順縣教育系二0一一年公開考試補(bǔ)充教師崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍,方便考生報(bào)名參加公開招考,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間:
2 、報(bào)名網(wǎng)站:自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)。
(二)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明,包括身份證(舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù)(相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時(shí)間即2011年12月14日前提供):
1、我縣規(guī)范管理的代課教師報(bào)考,須由所在學(xué)校出具證明,中心校、縣教育主管部門核實(shí)并簽具意見;
2、報(bào)考者如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
3、中小學(xué)教師報(bào)考,須征得單位所在區(qū)(縣)教育行政主管部門書面同意;
4、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
5、國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《招考公告》,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)《富順縣教育系統(tǒng)二0一一年公開考試補(bǔ)充教師崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系富順縣教育主管部門(聯(lián)系電話:0813-7214380)后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼),如實(shí)準(zhǔn)確填寫《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,如系我縣規(guī)范管理的代課教師報(bào)考在此表的備注欄里寫明XXX學(xué)校代課教師,以備資格審查。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合招考崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,縣招考主管機(jī)關(guān)將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片:報(bào)考者在填寫《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格)。
4、資格初審和照片審核:資格初審和照片審核時(shí)間為
資格初審:資格初審由縣教育主管部門負(fù)責(zé),縣教育主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》,對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。對(duì)通過資格審查的人員,縣教育主管部門應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息表,供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的,不能參加考試。
照片審核:教育主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見,對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。
5、繳費(fèi):經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元,兩科共計(jì)人民幣100元。報(bào)考者務(wù)于
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,可按以下程序減免筆試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí),報(bào)考者在繳費(fèi)期內(nèi)事先在網(wǎng)上預(yù)交筆試費(fèi)用,待筆試結(jié)束后7天內(nèi)憑以下手續(xù)到縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心(縣政府五樓)審核辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
6、打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。
7、打印準(zhǔn)考證:資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于
特別提示:
1、報(bào)考者和教育主管部門務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作,否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試,總成績(jī)100分,其中:筆試占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。筆試由市人事考試評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一公布成績(jī),縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。面試由縣教育主管部門組織,縣招考主管機(jī)關(guān)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)報(bào)考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦〔2007〕46號(hào))文件第十三條規(guī)定,每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,劃定筆面試總成績(jī)最低合格線,達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用,達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目:公共科目和專業(yè)科目?jī)煽,分別占總成績(jī)的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容:
(1)公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,具體測(cè)試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情市情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。
(2)專業(yè)科目為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體測(cè)試教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。
以上科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》(自人社發(fā)〔2011〕18號(hào))為準(zhǔn),該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)上發(fā)布。
3、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2011年11月21日至22日在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、服務(wù)期滿證書等材料原件及復(fù)印件到富順縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心(地址:富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道中段196號(hào)縣政府大樓五樓,聯(lián)系電話:0813-7204571)進(jìn)行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,并不再享受加分政策,責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2011年11月24日在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)公布。
4、筆試時(shí)間:
5、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢:考生可于
7、筆試查分:需查分者可于
(三)面試
1、面試方案:面試由縣教育主管部門具體組織實(shí)施?h教育主管部門須在筆試之前(即
2、資格復(fù)審:由縣教育主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬進(jìn)入面試的人員須于
3、面試時(shí)間:
4、面試地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序,若面試成績(jī)相同,再按筆試中的專業(yè)科目成績(jī)高低排序)。體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
考核由縣教育主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
確定擬補(bǔ)充人員后,縣招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由縣教育主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式兩份,按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由縣教育主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由縣教育主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
若所報(bào)考的同一崗位代碼包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績(jī),從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣教育系統(tǒng)公開考試補(bǔ)充教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:富順縣監(jiān)察局:0813—7207520,富順縣人社局紀(jì)委:0813—7215595)。
十一、本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢縣教育主管部門。
附件1 富順縣2011年公開考試補(bǔ)充教師崗位一覽表.xls
附件2 自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc
二O一一年十一月一日