綏化市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘教師公告

為解決市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校專業(yè)教師短缺問題，按照有關(guān)文件精神和市政府意見，現(xiàn)公開招聘專業(yè)教師。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科二表（高考分?jǐn)?shù)為當(dāng)?shù)囟�表錄取分�(jǐn)?shù)線以上）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

招聘專業(yè)教師：8名。

具體招聘專業(yè)及計(jì)劃見附表。

三、招聘條件

①年齡28周歲以下（1985年12月9日及以后出生）；

②熱愛黨，熱愛祖國，熱愛教育；

③品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派；

④身體健康，心態(tài)良好，服從分配；

下列人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

②在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

③有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取個人自愿申報(bào)方式進(jìn)行，由市人社局和市教育局共同組織。報(bào)名時間為2013年12月9日至12月13日。報(bào)名地點(diǎn)為市黨政辦公中心B樓218室，聯(lián)系電話：0455-8388598、8388251。報(bào)名應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、檔案和近期一寸免冠彩色照片5張。

筆試有政策加分的考生，須帶政策加分的相關(guān)證書及佐證材料。提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，調(diào)整招聘計(jì)劃。

五、考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

筆試：筆試科目成績滿分100分�？荚噧�(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

筆試加分政策：根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”項(xiàng)目生參加事業(yè)單位公開招聘享受筆試加分政策，服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加地市級以上事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再加2分。

筆試總成績=筆試科目成績+政策加分。根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績出現(xiàn)并列的，擴(kuò)大參加面試人選。

面試：報(bào)考應(yīng)用電子技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)與制作和機(jī)械設(shè)計(jì)制造（含農(nóng)業(yè)機(jī)械化）專業(yè)教師崗位的考生，面試以講課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中講課占80%，答辯占20%。工作人員按專業(yè)為應(yīng)聘者抽取一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時間為15分鐘，講課時間不超過10分鐘，答辯時間不超過5分鐘。報(bào)考舞蹈專業(yè)教師崗位的考生，面試以專業(yè)素質(zhì)測試和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中專業(yè)素質(zhì)測試占80%，答辯占20%。專業(yè)素質(zhì)測試為自編自演舞蹈一段。專業(yè)素質(zhì)測試的時間不超過10分鐘，答辯時間不超過5分鐘。

考官當(dāng)場評分，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試滿分100分，60分為合格，面試低于60分的取消錄用資格。筆試成績和面試成績累加合成總成績�？偝煽冇筛叩降团判颍�結(jié)合招聘計(jì)劃人數(shù)，按照1:1的比例，確定體檢考察人員。總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者確定為體檢考察人員。若面試成績相同的取講課或?qū)�業(yè)素質(zhì)測試成績高者為體檢考察人選。

六、體檢與考察

體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾熘饕獙�擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察。并對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。出現(xiàn)體檢或考察不合格情況的，可按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

對經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，按招聘計(jì)劃確定正式聘用人選，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、信息查詢

在綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://shhrss.gov.cn/shhrss/）、綏化教育信息網(wǎng)（http://www.shsjyw.com/）發(fā)布公開招聘教師信息。

此次教師招聘工作以《綏化市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘教師工作方案》為指導(dǎo)，在市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市人社局、教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0455-8388598、8388251

綏化市人力資源和社會保障局

綏化市教育局

二0一三年十二月二日

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