南川區(qū)面向2014年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法》（渝教人〔2010〕79號(hào)）、《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕264號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向教育部直屬師范大學(xué)2014年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次南川區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2014年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘16名教師，具體招聘單位和職位詳見《南川區(qū)面向2014年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師職位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3．熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4．教育部直屬師范大學(xué)2014年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生（2014年7月31日前必須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證）。
5．適應(yīng)職位要求的身體條件。
6．符合職位要求的工作能力。
7．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
8．符合職位所需要的其他條件，詳見《職位一覽表》（附件1）。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、校紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；已與我區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；其他不得報(bào)考的情形。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員在同一報(bào)名時(shí)間、報(bào)名點(diǎn)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位報(bào)考，按各報(bào)考職位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。請(qǐng)符合條件的人員如實(shí)填寫《南川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2），持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（免費(fèi)師范畢業(yè)生）》、身份證等有效證件的原件和復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，于2013年12月7日8:30-15:00到西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）26、27教學(xué)樓參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。經(jīng)報(bào)名且資格審查合格者，確定為考核人選。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。已被確定為我區(qū)擬簽約人選的不得再次報(bào)名。
五、考核及簽約
（一）考核。經(jīng)資格審查合格的人員參加考核，各招聘職位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2（具體見《一覽表》），因報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（等額）職位，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為簽約人選。
結(jié)合專業(yè)學(xué)科實(shí)際，考核采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說課、專業(yè)技能操作或展示、專業(yè)答辯、面試等方式進(jìn)行，分值100分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考核未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，評(píng)委須在評(píng)分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
（二）簽約。簽約人選按報(bào)考該職位考生且考核合格者的考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定，并簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（免費(fèi)師范畢業(yè)生）》。當(dāng)考核成績(jī)相等時(shí)，加試一場(chǎng)面試并按加試面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約人選。
若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，可從報(bào)考該職位且考核合格者的考生中，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核和簽約的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加考核、簽約的視為自動(dòng)放棄。
六、報(bào)到、體檢和考察
（一）報(bào)到：已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（免費(fèi)師范畢業(yè)生）》的人員必須在2014年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到南川區(qū)人力社保局601辦公室報(bào)到。2014年7月31日未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的，自動(dòng)解除協(xié)議，取消聘用資格。
（二）體檢：報(bào)到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或職位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
（三）考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的人員，解除協(xié)議，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考核成績(jī)等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
（三）被聘用的人員必須在南川區(qū)中小學(xué)校任教10年以上，期間安排到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)2年以上。
（四）被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招聘2014屆免費(fèi)師范畢業(yè)生，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
對(duì)簽約人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、已聘用者在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)期主動(dòng)申請(qǐng)解聘等情形的，按規(guī)定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金，并記入本人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。
咨詢電話：023-71420469、71427876
本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局和招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.南川區(qū)面向2014年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師職位一覽表.rar
2.南川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.rar
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