桐鄉(xiāng)市關(guān)于公開招聘2014年中小學(xué)(幼兒園)教師實施辦法

各學(xué)校：

為進(jìn)一步規(guī)范我市中小學(xué)新教師招聘工作，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號）文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實際情況，現(xiàn)就2014年中小學(xué)新教師招聘工作制定如下實施辦法，請各校認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、招聘范圍和對象

（一）普通高校應(yīng)屆（指2014屆，下同）優(yōu)秀畢業(yè)生；

（二）短缺專業(yè)本科畢業(yè)生；

（三）桐鄉(xiāng)市生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍普通高校畢業(yè)生；

（五）桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍，大學(xué)專科及以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生或具有幼兒教師資格幼兒園在職編外教師。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師的應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)（含職業(yè)高中、進(jìn)修學(xué)校、電大）教師的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)原則上和應(yīng)聘專業(yè)相同或相近；

（五）適應(yīng)崗位要求的其他條件。 

三、招聘程序 

（一）制定招聘計劃；

（二）發(fā)布招聘信息；

（三）受理應(yīng)聘人員的申請，對資格條件進(jìn)行審查；

（四）考試、體檢及考核；

（五）根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘人員；

（六）公示招聘結(jié)果；

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、招聘辦法

（一）面向普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、短缺專業(yè)教師公開招聘教師工作, 經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，在市教育局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)校組織公開招聘工作，具體如下：

1．應(yīng)聘中學(xué)（含職業(yè)高中、進(jìn)修學(xué)校、電大）教師的，須滿足下列條件之一，并可不受戶籍限制。

（1）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；

（2）文、理科專業(yè)第一批錄取的普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得1次校級學(xué)年度二等及以上綜合獎學(xué)金（按學(xué)期為單位評定獎學(xué)金的以2學(xué)期抵1學(xué)年計，下同）；

（3）普通高校應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生（不含已取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生，下同），且在大學(xué)期間獲得2次校級學(xué)年度二等及以上綜合獎學(xué)金；

（4）文、理科專業(yè)第二批錄取的普通高校(獨立學(xué)院、民辦學(xué)校除外)應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得2次校級學(xué)年度一等及以上綜合獎學(xué)金；

（5）教育部確定的31所獨立設(shè)置的本科藝術(shù)院校、“211工程”高校的藝術(shù)類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得2次校級學(xué)年度二等及以上綜合獎學(xué)金。

（6）“211工程”高校的體育類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得2次校級學(xué)年度二等及以上綜合獎學(xué)金。

2．應(yīng)聘職業(yè)教育中心學(xué)校烹飪、汽修專業(yè)課教師的：須相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)屆普通高校本科畢業(yè)生，可不受戶籍限制。

3. 應(yīng)聘特殊教育學(xué)校特教教師的：須特殊教育專業(yè)�？萍耙陨掀胀ǜ咝�應(yīng)屆畢業(yè)生；特殊教育專業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，可不受戶籍限制。

4．應(yīng)聘少體校田徑、籃球教練員的：須體育教育專業(yè)本科及以上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘田徑教練員的還須具有國家田徑一級運動員及以上資格。應(yīng)聘籃球教練員的還須具有國家籃球二級運動員及以上資格，戶籍可放寬至浙江省戶籍。

以上未標(biāo)明戶籍的均限桐鄉(xiāng)戶籍或桐鄉(xiāng)生源，應(yīng)聘人員可在參加工作的第一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。

各校在招聘過程中，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示等招聘程序執(zhí)行。當(dāng)同一崗位招聘計劃與報名人數(shù)超過1︰3比例時，考試必須采取筆試、面試相結(jié)合的形式；當(dāng)報名人數(shù)不超過1︰3比例時，考試可采取直接面試的形式。同時應(yīng)嚴(yán)格控制非桐鄉(xiāng)生源地的人員；應(yīng)聘普通初中教師的必須是桐鄉(xiāng)戶籍或桐鄉(xiāng)生源。

（二）面向普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師工作，由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施，公開招聘工作擬在3月進(jìn)行。

（三）面向社會公開招聘教師工作，由市人力資源和社會保障局組織實施，公開招聘工作擬在4月份進(jìn)行。

五、有關(guān)要求

（一）各學(xué)校招聘教師要控制在編制限額內(nèi)，并有經(jīng)核準(zhǔn)的2014年編制使用計劃，嚴(yán)禁計劃外進(jìn)人。

（二）及時將教師需求計劃在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

桐鄉(xiāng)市教育局         桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

2013年12月2日

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