根據(jù)工作需要，經(jīng)山東省淄博市臨淄區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國為我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘100名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
報考人員須符合下列條件之一：
1、博士研究生;
2、所學專業(yè)被教育部列為國家重點學科的2014年普通全日制高等院校畢業(yè)的碩士研究生;
3、本科所學專業(yè)被教育部列為高等院校特色專業(yè)的2014年普通全日制高等院校畢業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
2、思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;
3、在校期間學習成績優(yōu)良，專業(yè)能力突出。本科畢業(yè)生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業(yè)主干課程考試成績不低于70分或?qū)W習成績居班級中上游水平，研究生科研能力較強;
4、年齡在35周歲以下(1977年12月6日以后出生);
5、符合報考崗位要求的其它條件。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報名應聘。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關具體要求，詳見《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(見附件1)。
三、招聘辦法
(一)報名
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。區(qū)教育主管部門將組成工作組，于2013年12月10日至2013年12月30日到北京師范大學、東北師范大學、華中師范大學等高�，F(xiàn)場組織宣傳報名，具體時間和地點另行通知。報名人員登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lzrs.gov.cn)，下載《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)、《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書》(見附件3)、《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(見附件4)，如實準確填寫信息后，持以上表格一式兩份和學校開具的學歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明(格式見附件5)，按照規(guī)定的報名時間和地點進行報名，每人限報1個崗位。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內(nèi)容，對于弄虛作假者，一律取消本次招聘的報名資格。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1：1比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:1的比例相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，不符合條件的取消資格。報名期間，區(qū)教育主管部門組織專業(yè)人員成立考核組，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。
(三)專業(yè)能力考核
專業(yè)能力考核主要是對資格初審通過人員提交的材料和專業(yè)能力進行考核，主要測評應聘人員的理論水平、專業(yè)能力、分析與應變能力等，考核組對參加專業(yè)能力考核人員進行客觀評價并賦分，賦分情況對參加專業(yè)能力考核人員公布。專業(yè)能力考核全部結(jié)束后，參加專業(yè)能力考核人員賦分情況在臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。專業(yè)能力考核設立最低合格分數(shù)線，進入綜合考核范圍人選的專業(yè)能力考核分數(shù)不得低于80分。
(四)綜合考核
專業(yè)能力考核結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)能力考核成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定綜合考核人選。如專業(yè)能力考核成績相同，則按學歷層次由高到低的順序、省級優(yōu)秀學生干部、省級三好學生、校級優(yōu)秀學生干部、校級三好學生、獎學金獲得者、其他榮譽稱號獲得者依次優(yōu)先的原則確定綜合考核人選，上述獎勵和榮譽稱號的獲得時間需與應聘人員報考的學歷段一致。綜合考核主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員的資格進行復審，綜合考核時間另行通知。
(五)審核
綜合考核結(jié)束后，考核組據(jù)實客觀地寫出考核報告。區(qū)人才工作領導小組對考核組提交的考核報告及擬聘用人選的有關材料進行審核，研究確定擬聘用人員。
(六)體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。對綜合考核、體檢棄權或不合格人員造成的空缺，依次進行等額遞補。體檢時間另行通知。
(七)公示和聘用
對資格審查、專業(yè)能力考核、綜合考核、審核和體檢合格的擬聘用人員，進行公示。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監(jiān)督
本次招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在臨淄區(qū)人才工作領導小組領導下，由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局、臨淄區(qū)教育局具體組織實施，中共臨淄區(qū)紀委、臨淄區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0533-7223131 0533-7182220
監(jiān)督電話：0533-7220357
附件：
1、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.rar
2、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表.rar
3、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書.rar
4、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.rar
5、學校開具的學歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明格式.rar
臨淄區(qū)人才工作領導小組辦公室
2013年12月6日
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