2014年象山縣公開招聘教師公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍，加強農(nóng)村師資力量，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，2014年象山縣決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師145名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、條件和人數(shù)（詳見附件1）
二、報名辦法
1、報名形式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2014年2月10日—2月11日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)，報名截止時間為2013年2月11日下午17:00)。
3、報名地點：象山縣教育局內(nèi)（詳見現(xiàn)場指示牌）。
4、報名需帶材料：
考生下載并填好《2014年象山縣公開招聘教師報名表》（詳見附件2，一式一份），攜帶本人身份證原件和復(fù)印件一份，同一底版近期免冠1寸正面照2張，在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。不同類別的報名者還需帶其他相關(guān)材料：
（1）高等院校2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生：畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”（證明或說明）。
（2）高等院校2014年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生：普通話合格的有效證明；教育學(xué)、心理學(xué)合格或經(jīng)教師資格認定筆試、面試成績合格的有效證明；畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”（證明或說明）。
（3）被列入國家“211工程”的高等院校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生：畢業(yè)學(xué)�！熬蜆I(yè)推薦表”（證明或說明）。
（4）高等院校歷屆畢業(yè)生：教師資格證書、畢業(yè)證書、本人戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）或戶籍證明（有效期內(nèi)）的原件和復(fù)印件一份。
考生如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生書面委托書、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續(xù)。
三、招聘錄用程序和辦法
招聘錄用工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，采取統(tǒng)一考試、嚴格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體如下：
1、報名資格審核。經(jīng)核查，凡不符合報名條件者，不予通過，并向考生說明原因；報名審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，按1:3的比例核減或取消招聘計劃(定向鶴浦、高塘、泗洲頭墩岙塘職位及職高職位按1:1.5的比例核減或取消招聘計劃，培智學(xué)校職位按1:1的比例核減或取消招聘計劃）。
2、考試�？荚囉煽h教育局組織，資格審核通過人員名單及考試相關(guān)事項詳見象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）。考場統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)。考生憑準考證、身份證進入考場�？荚嚂r間、地點詳見準考證。
考試具體分為三類：
（1）中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)計算機職位�？荚図椖糠譃閮刹糠郑喉椖恳粸榧寄軠y試，項目二為教學(xué)能力測試。技能測試范圍為報考崗位相關(guān)專業(yè)技能，滿分為100分，占考試總成績的40%。技能測試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按各招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進入教學(xué)能力測試對象。技能測試成績不足60分者淘汰。教學(xué)能力測試形式為說課，滿分為100分，占考試總成績的60%，不足60分者淘汰。
（2）職高、學(xué)前教育職位�？荚図椖糠譃閮刹糠郑喉椖恳粸楣P試，項目二為教學(xué)能力測試。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分，占考試總成績的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進入教學(xué)能力測試對象；筆試成績不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績，60分以下的，以平均分為合格成績）。教學(xué)能力測試形式為說課和技能測試，滿分為100分，占考試總成績的60%，不足60分者淘汰。
（3）其他職位。考試項目分為兩部分：項目一為筆試，項目二為教學(xué)能力測試。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進入教學(xué)能力測試對象；筆試成績不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績，60分以下的，以平均分為合格成績）。教學(xué)能力測試形式為說課，滿分100分，占考試總成績的60%，不足60分者淘汰。
3、體檢。從高分到低分的順序，按各招聘指標1：1的比例組織體檢（若總成績相等，以項目一成績高的排位在前。若成績再相等，則均列入體檢對象）。體檢標準參照“省教師資格認定體檢標準”執(zhí)行，體檢程序參照象山縣錄用事業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮δ墚�(dāng)場告知的心率、血壓、視力等項目的檢查結(jié)果有異議的，可當(dāng)場向縣教育局工作人員申請復(fù)查，經(jīng)同意后，體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進行復(fù)查�？忌鷮Ρ救说捏w檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。考生提出復(fù)檢要求的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書面申請。復(fù)檢由縣人力社保局人事考試中心組織實施，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
4、考察。由縣教育局組織對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。
5、公示。在考察合格的基礎(chǔ)上，擬錄用人員名單在象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）和象山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xsrlsb.gov.cn）公示7個工作日，同時公布舉報電話。
6、錄用。公示期滿后，沒有反映或所反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，由縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。2014年高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時憑學(xué)位證書）辦理錄用手續(xù)，2014年7月31日前不能提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。在辦理錄用手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
7、按照甬教人[2008]12號文件規(guī)定，未取得教師資格證書的人員，須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得者將解除聘用合同。
四、其他事項
1、無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合報考錄用資格條件的取消錄用資格。
2、如體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補。
3、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》實行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，新錄用人員涉及聘用（勞動）合同的，在8月31日前由本人解決。并實行六個月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實行一年的見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不合格的，報縣人力資源和社會保障局批準取消錄用資格。經(jīng)考核合格的，聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級上，并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級。
4、擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
5、錄用后，申請調(diào)動的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督，監(jiān)督電話65796632（縣人力社保局人事管理科）。投訴舉報電話：65725951（縣紀委執(zhí)法監(jiān)察室）。
7、未盡事宜由縣教育局負責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65722642；0574-65732890。
象山縣教育局
2013年1月22日
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