屏山縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生公告

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)國家、省市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘90名高層次和緊缺專業(yè)全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及名額

本次招聘名額90名，其中：第1類人員11名、第2類人員59名、第3類人員20名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《屏山縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件一)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象

面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位且完全符合《崗位表》相關(guān)崗位條件要求和公告其他要求的人員。

（二）招聘范圍

1. 普通高等院校全日制碩博士研究生，符合四川省事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門明確的行業(yè)（地域）緊缺專業(yè)范圍的普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位人員（以下簡稱第1類人員）。

2. 國家重點(diǎn)普通高等院校符合下列條件之一的全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱第2類人員）。

（1）在校期間擔(dān)任2年及以上學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷。

（2）在校期間獲得過兩次及以上甲（一）等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）院校及以上單位表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生。

3. 經(jīng)宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門認(rèn)定同意的地域性緊缺專業(yè)全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱第3類人員）。

（三）招聘的高校畢業(yè)生應(yīng)符合以下基本條件：

1. 遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

2. 具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3. 本科學(xué)士年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

2. 有違法違紀(jì)不良記錄，大學(xué)期間受過警告及以上紀(jì)律處分的人員。

3. 大學(xué)期間有兩科及以上專業(yè)考試成績補(bǔ)考記錄的人員。

4. 不能在2014年7月31日前按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，其中博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可延長至2014年12月31日。

三、報(bào)名和資格審查

招聘信息公布在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)及確定的現(xiàn)場招聘高校招生就業(yè)網(wǎng)，在招聘高�，F(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名、資格審查、直接考核（面談）、面試。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

投簡歷預(yù)報(bào)名時(shí)間為2014年3月31日前（工作日上班時(shí)間），預(yù)報(bào)名方式采用應(yīng)聘者向招聘單位主管部門投簡歷預(yù)報(bào)名（報(bào)名咨詢電話附后）和由縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察、招聘單位及主管部門組成招聘組到相應(yīng)高校應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場報(bào)名、面談或面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請投簡歷預(yù)報(bào)名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)）。

（二）現(xiàn)場報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)

所有應(yīng)聘人員（含預(yù)報(bào)名人員）須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》（附件二）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件（報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份和加蓋學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績單）、一寸免冠近照1張。

（三）約定和說明事項(xiàng)

1.報(bào)考者的年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位最大年齡為25周歲的，截止2014年1月30日未滿26周歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。

2.報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

3、招聘的教師必須在聘用時(shí)取得相應(yīng)教師資格證（職高專業(yè)教師可在工作2年內(nèi)取得），其中已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，考核結(jié)束后，即行公示，公示無異議者即辦理人事聘用手續(xù)；屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后通過資格復(fù)審、考試（第2、3類人員）、體檢合格后，再行公示。

四、考核（面談）與面試

招聘辦法根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行分類實(shí)施：

（一）招聘第1類人員，采取雙向選擇、直接考核（面談）的方式招聘，擇優(yōu)聘用。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考核著重了解考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等方面的情況，對其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審核。

（二）招聘第2、3類人員采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試的方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試主要考評應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；專業(yè)技能測試主要考評應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平。面試總分均為100分，面試成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）各招聘崗位根據(jù)報(bào)考者面談情況及專業(yè)測試成績或結(jié)構(gòu)化面試成績，從高分到低分等額確定擬簽約人員。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

所有擬簽約的人員需攜帶學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就業(yè)協(xié)議書，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)協(xié)議上注明：“該生如按期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書，經(jīng)考試、體檢合格，方可聘用”。

六、筆試

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，擬招聘的第2、3類人員高校畢業(yè)生登陸宜賓人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行筆試報(bào)名，筆試相關(guān)事宜另行通知。筆試科目為《公共知識(shí)》和《心理素質(zhì)測試》兩科,每科滿分為100分。聘用人員筆試成績須達(dá)到全市最低控制分?jǐn)?shù)線。

七、體檢

（一）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（二）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)》、《人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)》執(zhí)行。

（三）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、考核

考核由縣人社局牽頭負(fù)責(zé)，按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核。

九、公示

（一）擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）招聘的第1類人員，已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，體檢、考核結(jié)束后，即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)資格復(fù)審和體檢考核合格后，再行公示。

十、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議或雖有異議但不影響聘用的人員，其中直接考核（第1類人員）招聘人員報(bào)宜賓市人社局審核確認(rèn)聘用資格后辦理聘用手續(xù)，招聘的其他人員（第2、3類人員）由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在畢業(yè)后通過資格復(fù)審、筆試（第2、3類人員）、體檢、考核合格后再辦理聘用手續(xù)。

聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5720026

十三、相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)考者認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。其中專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位填寫要以本人在校所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，年齡以身份證為準(zhǔn)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。凡提供虛假信息的報(bào)考者，責(zé)任自負(fù)。

（二）宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn）和中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）是所有招聘信息指定公布的主要網(wǎng)站。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在公告約定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站查閱招聘信息，導(dǎo)致本人不能按時(shí)報(bào)名、參加專業(yè)測試、體檢等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

（三）擬聘人員必須按時(shí)畢業(yè)，并取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。

（四）按本公告招聘的人員最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期未滿的，不辦理調(diào)流動(dòng)。

（五）按本公告招聘的衛(wèi)生系統(tǒng)本科及以上學(xué)歷人員須在工作3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；教育系統(tǒng)職高專業(yè)教師須在工作2年內(nèi)取得相應(yīng)的從業(yè)資格證。否則，單位可以予以解聘，終止人事關(guān)系。

（六）本公告招聘的對象主要是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，因此，所有應(yīng)聘人員均不執(zhí)行政策性加分。

（七）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十四、本公告由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

縣衛(wèi)生局：0831—5720085 肖老師

縣教育局：0831—5722272 胡老師

縣國土資源局：0831—5705011陳老師

縣畜牧獸醫(yī)局：0831—5723068 馬老師

縣住建局：0831—5728616  趙老師

縣農(nóng)業(yè)局：0831—5723814 周老師

縣文廣體育局：0831—5721283 朱老師

有關(guān)招聘政策咨詢電話：縣人社局 0831-5700223凌老師

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