攀枝花市第三高級中學校，是攀枝花市教育局直屬的一所國家級示范性普通高中。因工作需要，經市委編辦和市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向社會采取直接考核方式公開招聘事業(yè)單位工作人員二名�，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告通過攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教育網(http://www.pzhedu.cn)發(fā)布。

一、招聘崗位及人數：

高中英語、語文教師各一名。

二、招聘條件

報考者應同時具備以下條件：

(一)具有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神、團隊精神和服務意識，愛崗敬業(yè);具備良好的教學科研潛質，深厚扎實的專業(yè)基礎知識;身體健康。

(二)教育部直屬六所師范大學(北京師大、華東師大、華中師大、東北師大、西南大學、陜西師大)2014年畢業(yè)的免費師范生或2014年應屆畢業(yè)的碩士研究生。

凡有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內的公務員。

4、公務員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、 招聘程序

(一)報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，符合條件的人員于2014年4月9日攜個人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件一份到攀枝花市三中辦公室報名(電話3354575)。

(二)資格審核

我校根據相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核;資格審核與現(xiàn)場報名一并進行。

(三)考核方式及時間。

學校組織考核小組對資格審查合格人員進行下列程序的綜合考核：A、面試，B、筆試，高考模擬試題一套。3、說課。4、學生問卷測評。

(四)體檢

通過考核的人員由學校組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(五)考核

對體檢合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(七)聘用

對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關規(guī)定報事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。

四、 紀律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388

攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0812-3350130

攀枝花市教育局監(jiān)察室：0812-3348330：

五、 咨詢電話

攀枝花市第三高級中學校辦公室：0812-3354575

市三中2012年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊.rar

攀枝花市第三高級中學校

2014年3月18日

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