山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)2014年考選優(yōu)秀教育管理者簡章
山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)擬從2014年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校應(yīng)屆大學(xué)本科師范類畢業(yè)生中考選部分優(yōu)秀人員到教育系統(tǒng)工作，現(xiàn)公告如下：
一、考選數(shù)量
符合條件的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的2014年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)本科師范類畢業(yè)生(非師范生、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、專升本除外)，數(shù)量30名。
二、考選的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(1996年7月1日以前出生)，年齡不超過25周歲(1989年7月1日以后出生)。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，有吃苦奉獻(xiàn)精神，有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Α?/P>
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。普通話達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，其中語文、英語專業(yè)需達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn);具有與專業(yè)要求相一致的教師資格證書。
4、中共黨員(2014年3月前入黨)。
5、任職要求：擔(dān)任過校、院(系)學(xué)生會(huì)主席、副主席職務(wù)且任職半年以上;獲得校級及以上獎(jiǎng)勵(lì)且任職半年以上的班長也可報(bào)名。
6、專業(yè)要求：根據(jù)我區(qū)教育人才隊(duì)伍的需求，今年擬考選數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、語文、英語、政治、歷史、生物、地理、計(jì)算機(jī)專業(yè)。
7、五官端正，身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通行標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，適應(yīng)教育教學(xué)管理工作需要。
8、具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：
(1)、因犯罪受過刑事處罰的;
(2)、在校期間受過院系級以上單位處分的;
(3)、2014年7月前未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的;
(4)、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
(5)、由于個(gè)人原因未能在《黨章》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨員或由于個(gè)人原因延長預(yù)備期超過1年的;
(6)、現(xiàn)役軍人;
(7)、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、考選的程序
1、報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。對擾亂報(bào)名秩序、偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加煙臺(tái)市芝罘區(qū)組織的任何考選。
具體辦法是：
符合條件的考生，先通過電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后，再按規(guī)定時(shí)間攜校、院(系)黨組織推薦材料及其他相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查(電子郵件須包含《個(gè)人情況登記表》及個(gè)人近期全身生活照片一張，郵件標(biāo)題為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”)。
網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2014年4月9日。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
現(xiàn)場報(bào)名材料主要包括：
①身份證和《個(gè)人情況登記表》(見附件1);
②院系黨組織出具的學(xué)生表現(xiàn)鑒定材料(加蓋院(系)公章);
③擔(dān)任學(xué)生干部的，要分別由學(xué)校、院系出具證明材料并加蓋公章，同時(shí)需提供任職文件、聘書、通訊錄或參加學(xué)�；顒�(dòng)的新聞報(bào)道等其它可證明職務(wù)的原始材料(不少于1份原件);
④中共黨員證明(需同時(shí)加蓋校黨委組織部、院(系)黨總支公章);
⑤獲得主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的原件、復(fù)印件(復(fù)印件需同時(shí)加蓋學(xué)校、院(系)公章);
⑥在校所有學(xué)習(xí)科目成績單(需同時(shí)加蓋學(xué)校、院(系)教務(wù)處公章)，普通話等級證書、教師資格證書(需同時(shí)提供原件及復(fù)印件并加蓋學(xué)校、院(系)公章)等;
⑦已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需出具用人單位同意報(bào)考證明等;
⑧個(gè)人準(zhǔn)備的其它相關(guān)材料。
2、筆試、面試。符合條件人選先進(jìn)行筆試，筆試主要考察考生的基本知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維能力、文字寫作能力等，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由考選主管機(jī)關(guān)研究確定，隨筆試成績一并公布。根據(jù)筆試成績由高分到低分、按考選計(jì)劃1：5的比例確定入圍面試人選，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬比例要求，但不低于1：2.5的比例，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2.5倍的，按1：2.5的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、管理能力、發(fā)展?jié)摿Φ�。按筆試、面試成績4:6的比例折算綜合得分，確定考察人選(如出現(xiàn)成績并列情況，按筆試成績順序確定;為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分者不列入考察人選范圍)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
3、考察。考察工作堅(jiān)持量化考察與定性考察相結(jié)合，通過組織民主測評、談話和查閱檔案的方式，全面了解考察人選的基本情況、綜合素質(zhì)以及德的表現(xiàn)情況。同時(shí)，對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
4、體檢。按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額確定體檢人選。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等規(guī)定，由考選主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由考選主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由考選主管機(jī)關(guān)會(huì)同體檢醫(yī)院確定。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
5、根據(jù)筆試、面試成績和考察、體檢結(jié)果，擬定聘用人選。
6、公示。擬定的聘用人選在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
7、簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，于正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員由教育部門統(tǒng)一分配，聘用人員必須服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。
8、資格審查貫穿始終，對招考過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或作弊的，立即取消資格，并在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
9、本次招考不收取任何費(fèi)用，不指定考試科目及輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與考選主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
10、本次考試相關(guān)信息以芝罘區(qū)政府網(wǎng)、芝罘人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)，本簡章解釋權(quán)歸中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部、煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育體育局。
四、考選人員的管理
1、確定的教育管理者分配到教育系統(tǒng)工作，采用學(xué)校教師事業(yè)編制，由區(qū)統(tǒng)一管理和使用。
2、實(shí)行聘用制管理。簽訂聘用合同，聘期按省市人社部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期一年，在試用期內(nèi)被證明不適合崗位要求或合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
咨詢電話：0535—6223303
監(jiān)督電話：0535—6231380
電子郵箱：zfqjyglzkx@163.com
通訊地址：中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部干部科(山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)市府街76號，郵編264001)
2014年3月
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