2014年雞西市教育局直屬學(xué)校公開招錄教師等專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《雞西市事業(yè)單位招聘考試暫行辦法》（雞政辦發(fā)[2009]42號(hào)）規(guī)定，決定為市教育局直屬學(xué)校公開招錄教師等專業(yè)人員36名�，F(xiàn)公告如下：
一、招錄原則
招錄工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招錄計(jì)劃
計(jì)劃招錄教師34名（小學(xué)17名、中學(xué)17名），其他專業(yè)人員2名（具體招錄崗位詳見附件1）。
三、招錄條件
（一）基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2、30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位；報(bào)考教師崗位的還需具備小學(xué)或初中以上教師資格證書（2014屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但2014年8月30日前仍不能提供的，取消錄用資格）；
4、專業(yè)與崗位要求一致(小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生可在小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位中任選其一)；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）下列人員不能報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招錄程序及方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名人員請登錄雞西政府網(wǎng)、雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西教育網(wǎng)、雞西人力資源市場網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》，按要求填寫后，由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場報(bào)名：①身份證（1份復(fù)印件）；②畢業(yè)證、學(xué)位證（各1份復(fù)印件）;③教師資格證（1份復(fù)印件）；④學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明；⑤檔案保管部門出具的檔案保管證明（在職人員需提供單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明）；⑥3張一寸近期同版藍(lán)底免冠照片。
2014屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
到農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次招錄考試的，需提供相關(guān)證件和項(xiàng)目主管部門出具的證明。
3、經(jīng)審查合格人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)105元。
4、報(bào)名時(shí)間：2014年4月21-24日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
5、報(bào)名地點(diǎn)：雞西市人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室（雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號(hào)）。
6、政策加分。根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）規(guī)定，到農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次招錄筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。
7、按照《雞西市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知的通知》（雞政辦發(fā)[2014]21號(hào)）精神，從2014年4月起全面執(zhí)行黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件規(guī)定的各項(xiàng)政策，《雞西市鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層開展見習(xí)和服務(wù)暫行辦法》（雞政發(fā)[2009]14號(hào)）不再執(zhí)行。
8、報(bào)名后的各項(xiàng)招錄環(huán)節(jié)，均以雞西人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請各位考生及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢信息，以免影響考試。
9、政策咨詢電話：0467-2386623，0467-2887176。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，分值各為100分，總成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績低于60分者均不能進(jìn)入考試的下一環(huán)節(jié)。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：擬定于2014年5月10日（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）筆試科目：教師崗位，筆試內(nèi)容由公共科目與專業(yè)科目組成；公共科目內(nèi)容以教師職業(yè)要求的法律、法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)為主，分值15分；專業(yè)科目內(nèi)容以報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)為主，分值85分（基本范圍為雞西市現(xiàn)行普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教材）；法律專業(yè)技術(shù)崗位，筆試內(nèi)容為民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法；旅游管理專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為中等職業(yè)教育旅游類國家規(guī)劃教材（高等教育出版社）中的導(dǎo)游業(yè)務(wù)（第二版）、旅行社業(yè)務(wù)（第二版）、旅游心理學(xué)（第三版）。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
（1）面試方式。教師崗位和旅游專業(yè)技術(shù)崗位面試采取講課（10分鐘，占面試成績的80%）與結(jié)構(gòu)化面試（5分鐘，占面試成績的20%）相結(jié)合的方式進(jìn)行；法律專業(yè)技術(shù)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試（15分鐘）。
（2）面試人選的確定
根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量；若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，需縮減招錄計(jì)劃或與同專業(yè)同層次崗位捆綁面試；若通過縮減計(jì)劃或捆綁崗位，仍達(dá)不到開考比例的崗位取消招錄計(jì)劃。
（三）確定進(jìn)入體檢、組織考察人選
總成績由高分到低分排序，按照招錄名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢、組織考察人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定體檢、組織考察人選。如以上成績?nèi)圆⒘械�，依上述順序按分值�?quán)重排序確定進(jìn)入體檢、組織考察人選。
（四）體檢、組織考察
進(jìn)入體檢、組織考察人選確定后，由市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定，會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織體檢、組織考察，體檢或組織考察不合格的，取消錄用資格。
（五）公示
對擬錄用人員在雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、雞西教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）錄用
經(jīng)考試、體檢、組織考察、公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消錄用資格。
試用期滿考核合格者至少應(yīng)在錄用學(xué)校服務(wù)5年。因個(gè)人原因在服務(wù)期內(nèi)辭職的，應(yīng)當(dāng)全額賠償學(xué)校為個(gè)人出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
附件：
1、雞西市教育局直屬學(xué)校公開招錄教師等專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar
2、雞西市教育局直屬學(xué)校公開招錄教師等專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.rar
雞西市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月14日