泉州第三中學(xué)2014年公開考核招聘教師方案

根據(jù)泉州市公務(wù)員局和教育局相關(guān)的文件精神，現(xiàn)將我校公開考核招聘教師工作通知如下：

一、考核的組織

1、公開考核招聘教師工作由學(xué)校組成的考核組實施。

2、考核對象為：根據(jù)泉州市教育局《2014年泉州市直公立學(xué)校（單位）公開考核招聘教師通告》要求，經(jīng)學(xué)校根據(jù)初審合格的報考者。

二、考核的內(nèi)容

主要考核應(yīng)聘對象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識、基本能力和教學(xué)能力，包括對應(yīng)聘職位的認識、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

三、考核的方式

1、考核以實際教學(xué)能力考核、提問問題為主要形式。若個別崗位初審合格的報考者人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例超過3：1，由學(xué)校先對上述崗位初審合格的報考者進行初試，并根據(jù)初試成績高低按擬招聘人員與入圍人員1：3的比例確定進入實際教學(xué)能力、提問問題環(huán)節(jié)考核的人員，初試成績將在學(xué)校網(wǎng)站上進行公示，初試成績不計入考核總分。初試形式提前三天告知初審合格的報考者。

2、學(xué)校提前1天電話通知應(yīng)聘對象到校領(lǐng)取學(xué)校選定的授課材料。

3、應(yīng)聘對象根據(jù)學(xué)校要求，按指定時間，到指定年段班級授課。

4、課后，學(xué)校考核組對教師的教學(xué)進行提問。

5、考試成績實行百分制，其中實際教學(xué)能力考核占80%、回答問題占20%，合格線為70分，未達到合格線者不予聘用。

四、考核地點及時間

以學(xué)校電話通知為準。

五、考核成績公示

考核成績將在學(xué)校和市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示無異議后，報送市教育局開展體檢、考察、公示、錄聘等工作。

泉州第三中學(xué)

2014年 4 月 15 日