中共吉林市委組織部 吉林市人力資源和社會保障局 2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，現(xiàn)將吉林市2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2014年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員876名。其中，市直事業(yè)單位266名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共610名（永吉縣37名，舒蘭市69名，磐石市107名，蛟河市67名，樺甸市30名，船營區(qū)50名，昌邑區(qū)134名，豐滿區(qū)60名，龍?zhí)秴^(qū)56名）。具體招聘崗位及其條件，詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報考初級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1978年4月30日—1996年4月30日期間出生）；報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1973年4月30日—1996年4月30日期間出生）；報考副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在45周歲以下（1968年4月30日—1996年4月30日期間出生）；報考正高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在50周歲以下（1963年4月30日—1996年4月30日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2014年畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2014年4月30日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件，詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2014年畢業(yè)生（含在讀非2014年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生）。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報名辦法
2014年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
時間：2014年5月12日8:30至5月16日11:30。
考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），在“便捷通道”區(qū)域點擊“網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報名”，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進行報名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位�？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
提醒考生注意：《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中吉林市群眾藝術(shù)館培訓(xùn)部器樂輔導(dǎo)崗位（崗位序號26）、吉林市科技信息研究所信息研究1和信息研究2崗位（崗位序號34、45）、吉林市朝鮮族實驗小學(xué)校小學(xué)班主任崗位（崗位序號74）、吉林市幼兒園專業(yè)教師崗位（崗位序號為79）、磐石文化館音響調(diào)音師崗位（崗位序號為645）為預(yù)報名測試崗位。報考以上預(yù)報名測試崗位的考生，請持《附件4：2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片進行現(xiàn)場預(yù)報名測試（2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供《附件3：高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》）。報名時間：2014年5月10日上午8:30—12:00。預(yù)報名審核合格的考生，需要參加測試，測試地點、時間、內(nèi)容詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中相應(yīng)崗位一欄中“備注”一項。通過測試的考生，須及時按本公告規(guī)定的正式報名期間完成網(wǎng)上報名及繳費；不通過的考生請及時改報符合資格條件的其它崗位。沒有參加預(yù)報名測試的考生報考預(yù)報名測試崗位，資格審查員將不予審核通過。預(yù)報名測試崗位計劃數(shù)與通過測試考生數(shù)比例不足1:3，取消預(yù)報名測試崗位招聘計劃。
�。ǘ┵Y格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2014年5月12日8:30至5月16日15:30。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位�？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時間均為5月16日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為5月18日10:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時打印報名表、網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。
（三）繳費及確認(rèn)
時間：2014年5月12日8:30至5月18日12:00。
考生通過資格審查后，務(wù)必及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費，考試所收費用用于各項考試支出。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。
收費標(biāo)準(zhǔn)：
筆試科目為《通用知識》和《教育理論基礎(chǔ)知識》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》的95元/人，其中報名費25元/人，《通用知識》筆試考務(wù)費35元/人，《教育理論基礎(chǔ)知識》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試考務(wù)費35元/人。
筆試科目為《通知知識》的60元/人，其中報名費25元/人，《通用知識》筆試考務(wù)費35元/人。
報考碩士研究生崗位（免筆試）繳納報名費25元/人。
�。ㄋ模╅_考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例（“預(yù)報名測試崗位”除外）。
�。ㄎ澹┫螺d打印《準(zhǔn)考證》
時間：2014年5月25日8:30至5月31日11:00。
考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其它考試準(zhǔn)考證打印”欄目，用A4紙自行下載打印。
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1、考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報考全市事業(yè)單位。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
�。ㄒ唬┕P試
筆試科目詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
筆試成績實行百分制，筆試單科卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為兩科的，《通用知識》以50%計入筆試成績，《教育理論基礎(chǔ)知識》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》以50%計入筆試成績；筆試科目僅考《通用知識》的，以100%計入筆試成績。
筆試時間為2014年5月31日。具體安排是：
上午：
08:00—09:30《通用知識》
10:30—12:00《教育理論基礎(chǔ)知識》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《通用知識》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（附件2）；《衛(wèi)生專業(yè)知識》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)；《教育理論基礎(chǔ)知識》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。
招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識》或《教育理論基礎(chǔ)知識》成績排序確定，筆試科目為一科的一并進入面試）。
研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎(chǔ)知識》，其它崗位筆試科目為《通用知識》。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：5的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達不到1：5比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1：5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識》或《教育理論基礎(chǔ)知識》成績排序確定，筆試科目為一科的一并進入面試）。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進入面試。
（二）資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時間：2014年6月9日—6月17日。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件3）到招聘單位主管部門進行面試資格條件復(fù)審。
在職人員進入面試的，復(fù)審時應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報考的證明。
進入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
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面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進行。
面試成績滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。具體面試時間、地點、方式，將在《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。研究生崗位在招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30（含1：30）而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分。
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筆試成績于2014年6月5日后在吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。面試人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn），吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日報》，《江城晚報》。
（二）考務(wù)網(wǎng)站
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）為2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺，有關(guān)公開招聘考試報名信息、筆試成績查詢及相關(guān)事項，均通過該平臺進行技術(shù)操作。
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招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）或直接撥打政策咨詢電話、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話。
1、考生報名咨詢電話：
電話詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中“考生報名咨詢電話”欄。
2、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
0432-62507976（吉林市人事考試中心，網(wǎng)上報名期間專用）
3、仲裁和政策咨詢電話：
0432-62037580（吉林市人力資源和社會保障局）
附件：1.《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.rar
2.《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》
3.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》.rar
4．《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報名信息表》.rar
中 共 吉 林 市 委 組 織 部
吉林市人力資源和社會保障局
2014年4月30日