清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師公告

為切實加強我市教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結構，增強教師隊伍活力，確保清鎮(zhèn)市實驗一小在2014年9月份順利開學，經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府研究決定，面向全�。ǔ�清鎮(zhèn)市公辦教師以外）范圍遴選優(yōu)秀教師16名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選原則及程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、基礎積分、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

    遴選工作在清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領導小組的領導下（以下簡稱“實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組”），由清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領導小組辦公室（以下簡稱“實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師辦公室”）組織實施。

二、遴選計劃

本次共計劃遴選小學各科優(yōu)秀教師16名。具體遴選情況詳見《清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師職位一覽表》（附件一）。

三、遴選對象及報考資格條件

(一) 遴選對象

面向全�。ǔ�清鎮(zhèn)市公辦教師以外）范圍遴選教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職教師。

（二）遴選人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康；

2、具有相應層次相應專業(yè)教師資格證；

3、具備報考崗位所需的相關學歷和相應資格條件。具體內(nèi)容詳見《遴選職位一覽表》；

4、年齡在35周歲以下（1978年5月23日以后出生）；特級教師、近5年獲得省、地（市）級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號的人員，年齡可放寬到40周歲以下（1973年5月23日以后出生）。

5、獲得縣級以上（含）黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號或參加教育行政主管部門組織的相應專業(yè)教學業(yè)務競賽獲縣級三等獎以上。

（三）以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
    2、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的；
    3、聘用后即構成回避關系的；

4、受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5、違反師德師風的人員；

6、違反計劃生育政策的人員；

    7、不符合遴選崗位要求相關條件的；
    8、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

四、報名時間、地點及要求

(一)報名時間及地點

1、報名時間：5月23日—5月30日（周末不休）上午9：00—12:00，下午2:30—5:00。

2、報名地點：清鎮(zhèn)市教育局人事科。

 (二)報名要求

1、報名時需提供的材料為：個人簡歷、有關證明材料(含有效居民身份證件、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、以及各種能證明基礎積分條件的各種證書、文件及相關資料)原件和復印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張，并填寫《清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師報名表》（附件二）。

2、報名時同時進行資格初審。資格審查貫穿整個遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一遴選環(huán)節(jié)的資格。

     3、報名人員應簽署誠信承諾書，確保提供與競聘崗位相符且真實有效的報名材料。如提供材料與應聘崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，無論哪個環(huán)節(jié)，將立即取消遴選資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

    4、本次遴選不收取報名費，其余費用由應聘者自理。

    5、報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，并關注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)，因所留電話不準確或因考生未關注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)發(fā)布的有關公告（通知）等原因影響遴選的，由考生本人承擔責任。

   五、基礎積分

（一）實行基礎積分制，具備下列條件的予以相應計分：

（二）由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組對照考生有關條件計算基礎積分。

    六、資格復審

由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師辦公室對報名人員進行資格復審。根據(jù)基礎積分由高到低的順序按照遴選崗位計劃數(shù)與通過資格復審人數(shù)不低于1:1、不高于1:6的比例確定進入試教對象。如末位的基礎積分出現(xiàn)并列，則同時進入試教。

進入試教人員名單及具體事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

    七、試教

    由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組組織試教，主要測試應聘者必備的專業(yè)基礎知識、實際操作能力、口頭表達能力、課堂教育教學能力等。試教成績計入個人遴選總積分。

考生試教成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。試教成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

    八、總成績計算

    考生的總成績按基礎積分和試教成績之和計算�；�礎積分、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    九、體檢

    體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。    

    參加各崗位體檢的考生按照擬遴選人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。
    體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
     體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由清鎮(zhèn)市市外遴選實驗一小優(yōu)秀教師辦公室另行通知。
    因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺最多可進行兩輪遞補。

    十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、人事檔案、廉潔自律以及是否需要回避等。
    考核時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

十一、公示

    根據(jù)應聘者資格審查、基礎積分、試教、體檢和政審結果確定擬聘人員，并進行為期7天的公示。

十二、聘用

公示無異議的，由清鎮(zhèn)市編辦辦理用編手續(xù)，清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局及清鎮(zhèn)市教育局負責辦理調動和完善聘用手續(xù)。

十三、崗前培訓

聘用手續(xù)辦理完畢后，將進行為期一個月的崗前培訓，幫助新教師盡快適應新崗位工作要求。

十四、紀律

本次遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘者要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定從嚴懲處。

十五、本《公告》解釋權屬實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組，未盡事宜，由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組研究確定。

咨詢電話：清鎮(zhèn)市教育局人事科：0851-2522296，聯(lián)系 人：陳  萍   徐言超

監(jiān)督電話：清鎮(zhèn)市教育局紀檢監(jiān)察室：0851-2523439，聯(lián)系人：何正賢

 附件一：清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師職位一覽表

    附件二：清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師報名表

附件下載.rar

     改革、開放、發(fā)展的清鎮(zhèn)敞開懷抱，熱情歡迎您！

 清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師

工作領導小組

2014年5月