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廣東省江門市臺山市2014年下半年教師招聘公告

時間:2014-5-28 9:05:29 點擊:

臺山市教育系統(tǒng)2014年下半年公開招聘教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)的精神,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,臺山市敬修職業(yè)技術(shù)學校等2所學校向社會公開招聘教師6名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《臺山市教育系統(tǒng)2014年下半年公開招聘碩教師崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本資格條件。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。年齡年滿18周歲,年齡劃線以本公告發(fā)布之日止。

(二)招考對象。

“招考對象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“往屆畢業(yè)生”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生),且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書;“往屆畢業(yè)生”指2013年(含2013年)以前全日制普通高等院校畢業(yè)生。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須使用最高學歷專業(yè)報考,其他人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報考。港澳學習、國外留學歸國人員報考的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為往屆畢業(yè)生。

(三)專業(yè)要求。

招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件3)進行了專業(yè)設(shè)置,報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報考人員的學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位的,報考人員是否取得學位不影響報名。獲“雙學位”的報考人員,不能以第二專業(yè)報考。

報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招聘單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。

報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫報名表,未如實填寫的,由招聘單位或其主管部門取消其本次報考資格。

(四)其他。

1.招聘公告所列學歷學位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件為最低條件,凡學歷學位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名,但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等國有單位在編在職人員報名的,須征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意方可報考。

3.與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報考該單位負責人的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員),機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,均不得報考。

三、報名辦法

(一)招聘信息查詢。

報考人員可登錄臺山市政府網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/)、臺山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(以下簡稱“市人社局”)(http://www.tsrsj.cn/)、臺山人才網(wǎng)(http://www.tsjob.net/)和臺山市教育局網(wǎng)站(以下簡稱“市教育局”)(http://www.tsben.com/eduman1/),查詢相關(guān)招聘信息。

(二)報名方式、時間及地點。

1.采取現(xiàn)場報名的方式接受報名。

2.報名時間:2014年6月11日至6月13日。

每天上午8︰30—11︰00,下午2︰30—5︰00

3.報名地點:臺山市教育局人事股。

(三)報名要求。

1.填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。

每位報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名。報名、考試時使用的身份證必須一致。填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報考人員要踐行誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交報名資料,所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷,須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,是否屬于不得報考情形,對家庭成員及主要社會關(guān)系欄、獎懲情況欄不得漏填,以免影響審核。

2.提交審核材料。

報考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計生部門出具的計生證明(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具)、學歷證書、學位證書以及招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其它方面要求的相關(guān)證書或證明材料。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的,須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證;應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,還須提供委培、定向單位、所在院校同意報考的書面證明。

港澳學習、留學歸國人員的,還需提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報考人員須同時提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費清單等材料(須同時具備,并互相印證)。

報考人員為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等國有單位在編在職人員的,須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒:報名現(xiàn)場不提供復(fù)印服務(wù),請各位報考人員報名前準備好復(fù)印件。)

(四)資格審核。

報名資格審核及崗位資格條件解釋工作由用人單位及市教育局負責。用人單位及市教育局在現(xiàn)場報名期間,對報考人員的報考資料提出是否同意報考的審核意見。通過資格審核的,由市教育局及用人單位安排考試。如報考人員提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,由用人單位告知報考人員取消報考資格。

已通過用人單位及市教育局資格審核的報考人員,可當場領(lǐng)取筆試準考證;現(xiàn)場沒有通過用人單位及市教育局審核的報考人員,可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其他崗位,在截止報名后沒通過審核的報考人員不能重新報名。

特別提醒:筆試準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。

四、考試方式、時間和地點安排

招聘實行競爭性選拔考試,考試分為筆試和教育教學水平測試相結(jié)合。為了減少考生來回趕考的應(yīng)聘成本,本次招聘考試形式將筆試與教育教學水平測試時間統(tǒng)一集中連貫進行,凡參加筆試的考生均應(yīng)參加教育教學水平測試,外地考生依據(jù)本人報考崗位教育教學水平測試時間自行安排食宿?荚嚲唧w安排如下:

(一)筆試

1.筆試時間:2014年6月22日(星期日)上午9:30—11:00。

2.筆試地點:臺山市培英職業(yè)技術(shù)學校(臺山市臺城和平路1號)。

3.筆試內(nèi)容:教育學、教育心理學、教育教學知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。

4.筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線定為50分。成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。

(二)教育教學水平測試

1.教育教學水平測試由市教育局統(tǒng)一組織實施;市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。教育教學水平測試以面試和試教相結(jié)合,試教內(nèi)容由考生按照報考崗位學科自選,測試辦法和標準、詳見附件4。

2.教育教學水平測試時間:

2014年6月22日(星期日)下午2:30—5:30

3.教育教學水平測試地點:臺山市培英職業(yè)技術(shù)學校(臺山市臺城和平路1號)。

4.教育教學水平測試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,成績在本測試時段候分室向考生公布。教育教學水平測試成績低于合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。

(三)考試綜合成績計算方法

筆試、教育教學水平測試成績均合格的考生計算綜合成績,綜合成績滿分為100分,綜合成績=筆試成績×40%+教育教學水平測試成績×60%。綜合成績統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。

五、體檢

(一)體檢對象

體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù),在應(yīng)聘該崗位教育教學水平測試成績及考試綜合成績均合格的人員中從高分到低分等額確定,若綜合成績相同,則以教育教學水平測試成績高分者確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,由用人單位及市教育局經(jīng)市人社局核準后,可在同崗位考試合格人員中,按考試綜合成績從高分到低分依次安排遞補。

(二)體檢工作要求。

體檢工作由市教育局及用人單位統(tǒng)一組織實施,到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行,教師崗位參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2011年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的,從其規(guī)定。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時,如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現(xiàn)場體檢不合格的,應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當場提出復(fù)檢要求,并在當天統(tǒng)一安排復(fù)檢,最多可復(fù)檢2次,當天體檢結(jié)束后,不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目作出體檢不合格結(jié)論的,應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及市教育局提出復(fù)檢的書面申請,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

六、考察

市教育局及用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)查及公示

對體檢、考察均合格人員,由市人社局對擬聘用人員進行資格復(fù)查,通過復(fù)查的,在市人社局網(wǎng)站公示,公示時間7個工作日。

資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格,且三年內(nèi)不得參加臺山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機關(guān)雇員考試。資格復(fù)查不合格或者放棄聘用的,用人單位及市教育局可在市人社局核準后,在同崗位考試合格人員中,按考試綜合成績從高分到低分依次安排遞補。

八、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員,發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間報到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的,視為自愿放棄聘用資格。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿5年以上方可辦理調(diào)動手續(xù)(不含符合有關(guān)政策調(diào)動人員)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位及其主管部門可以按照考生的合格綜合成績從高分到低分依次遞補其他考生,送市人社局審核時應(yīng)說明以下其中情況:

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

九、監(jiān)督管理及其他

(一)應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話:市人社局0750-5507608。

(二)招聘政策咨詢由市人社局受理,電話0750-5507608。招聘人數(shù)、報名資格條件解釋及資格審核、考試事項由市教育局及用人單位受理,市教育局咨詢電話:0750-5526405,用人單位咨詢電話詳見崗位表。

本公告由臺山市人力資源和社會保障局、臺山市教育局負責解釋。

附件:

1.臺山市教育系統(tǒng)2014年下半年公開招聘教師崗位表.rar

2.臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

3.廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2014版).rar

4.公開招聘教師測試辦法和測試標準.rar點擊瀏覽該文件

臺山市人力資源和社會保障局  臺山市教育局

2014年5月27日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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