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云南省紅河州開遠(yuǎn)市2014年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告

時(shí)間:2014-6-10 17:10:07 點(diǎn)擊:

開遠(yuǎn)市2014年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告

根據(jù)《開遠(yuǎn)市城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員暫行辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,決定面向市內(nèi)外公開選調(diào)部分教師充實(shí)我市城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)單位和崗位情況

此次公開選調(diào)崗位共23個(gè):開遠(yuǎn)五中初中政治教師1人;開遠(yuǎn)十一中4人(初中英語(yǔ)教師2人、初中生物教師1人、初中歷史教師1人);開遠(yuǎn)十三中3人(初中數(shù)學(xué)教師1人、初中化學(xué)教師1人、初中英語(yǔ)教師1人);開遠(yuǎn)十四中2人(初中英語(yǔ)教師1人、初中歷史教師1人);開遠(yuǎn)十五中初中生物教師1人,開遠(yuǎn)西湖小學(xué)語(yǔ)文教師1人;開遠(yuǎn)彩云小學(xué)語(yǔ)文教師1人;開遠(yuǎn)東城小學(xué)3人(小學(xué)語(yǔ)文教師1人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人);星光小學(xué)音樂教師1人;樂白道中心校2人(小學(xué)語(yǔ)文教師1人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人);開遠(yuǎn)靈泉中心校4人(小學(xué)語(yǔ)文教師2人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人)。

具體選調(diào)崗位條件詳見《開遠(yuǎn)市2014年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位信息表》。

二、選調(diào)的對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象:

市內(nèi)、外公立學(xué)校在職在編教師。

(二)選調(diào)條件:

1.參加選調(diào)人員所在單位與選調(diào)的單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位。

2.身體健康,政治思想品德好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較突出的教學(xué)業(yè)績(jī)。

3.專業(yè)對(duì)口且初中具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷;小學(xué)具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷。報(bào)考學(xué)科和所學(xué)專業(yè)原則上必須一致;

4.符合擬選調(diào)崗位所需的資格條件。

5.必須具有三年以上教齡(2011年9月30日以前參加工作),近三年以來年度考核結(jié)果均在“合格”及以上。

6.年齡要求:初中教師在40周歲以下(1974年6月以后出生),小學(xué)教師在35周歲下(1979年6月以后出生)。從外縣市選調(diào)的,除學(xué)歷、教齡符合條件外,原則上不得超過35歲(1979年6月以后出生)。

7.下列人員不得參加選調(diào):

(1)在見習(xí)期內(nèi)的工作人員;

(2)新招錄人員試用期滿轉(zhuǎn)正后在原單位工作未滿兩年的;

(3)調(diào)入不滿三年又申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的;

(4)與原工作單位簽有服務(wù)期限合同且未滿服務(wù)年限的;

(5)身體原因不能勝任工作的;

(6)近三年來,有違反教師職業(yè)道德規(guī)范及其他有損教師形象和聲譽(yù)現(xiàn)象,或受到過黨政紀(jì)處分者;

(7)近一學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工一天以上、或累計(jì)請(qǐng)事假十五天以上、或累計(jì)請(qǐng)病假三十天以上者;

(8)正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名地點(diǎn):開遠(yuǎn)市教育局人事科。

2.報(bào)名時(shí)間:2014年6月10日至6月20日17:00。

3.符合報(bào)考條件的請(qǐng)本人持有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等原件及復(fù)印件、任教3年以上的相關(guān)證明(由任教學(xué)校出具證明和近三年履職考核表復(fù)印件)、單位同意報(bào)考證明到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交《開遠(yuǎn)市城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》兩份(自行下載填寫好),近期同底免冠5分彩照3張(報(bào)名表上貼2張)。


 

三、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試地點(diǎn):開遠(yuǎn)一中。

考試時(shí)間:2014年6月22日(詳見準(zhǔn)考證或教育局網(wǎng)站公告)。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間:2014年6月21日以前。

領(lǐng)取地點(diǎn):開遠(yuǎn)市教育局人事科。

五、選調(diào)方式和程序

1.發(fā)布選調(diào)公告。

2.報(bào)名及資格審查。

3.組織考試。選調(diào)采取筆試、學(xué)校面試、市級(jí)考核的方式進(jìn)行。

(1)筆試:分值100分。以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主,兼顧公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基本理論。筆試由教育局代學(xué)校統(tǒng)一組織。

(2)學(xué)校面試(6月底前完成):內(nèi)容為講課,面試分值100分。

成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)的40%和學(xué)校面試成績(jī)的60%相加為綜合成績(jī),綜合成績(jī)?cè)诟鲗W(xué)校和開遠(yuǎn)市教育網(wǎng)上向社會(huì)公示。學(xué)校根據(jù)總分從高分到低分按崗位數(shù)1:2的人選推薦參加市級(jí)考核。

(3)市級(jí)考核。時(shí)間:7月上旬。市級(jí)考核主要是面試。面試題目由市教育局組織專家封閉命制。面試內(nèi)容為講課和回答問題或?qū)嵶?面試分值100分,面試成績(jī)75分及以上者依據(jù)崗位選調(diào)人員成績(jī)排名從高到低進(jìn)入體檢程序并公示。

4.組織體檢。

5.確定擬調(diào)人員。對(duì)擬調(diào)人員在選調(diào)單位和教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后,沒有被反映問題或被反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的,將擬選調(diào)人員報(bào)人社、編制部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響選調(diào)問題的人員,經(jīng)查實(shí)有據(jù)的,不予選調(diào)。

外縣市教師通過公開選調(diào)到開遠(yuǎn)市城區(qū)學(xué)校,須與學(xué)校簽署服務(wù)協(xié)議,六年內(nèi)不得調(diào)離。

六、 紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

1.公開選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督,確保選調(diào)工作的公開、公平、公正。

2.工作人員不得違反公開選調(diào)工作紀(jì)律。對(duì)違反工作紀(jì)律的公務(wù)員,根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;

3.對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試或選調(diào)資格,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。本市參選人員本年度考核成績(jī)直接定為“不合格”,在今后五年內(nèi)不得參加城區(qū)教師選調(diào)。

附件:1、《開遠(yuǎn)市2014年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位信息表》.rar

2、《開遠(yuǎn)市城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》.rar

開遠(yuǎn)市教育局

二〇一四年六月九日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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