根據(jù)《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 陜西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕18號(hào))精神，經(jīng)研究決定，對(duì)2014年銅川市幼兒園需要補(bǔ)充的新任教師面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

2014年銅川市統(tǒng)一公開(kāi)招聘幼兒園新任教師32 名，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2014年畢業(yè)的全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、符合崗位要求的其他人員。其中，基層服務(wù)項(xiàng)目人員須在基層服務(wù)期滿(mǎn)后方可報(bào)考。招聘崗位所需的具體資格條件按崗位要求確定。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3、具有幼兒園及以上的教師資格證書(shū)。

4、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1978年7月7日至1996年7月7日期間出生)，招聘崗位年齡限制均指周歲年齡，即截止到2014年7月7 日不超過(guò)招聘崗位所要求周歲生日(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn))。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

6、應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過(guò)刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

3、在讀的全日制非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。 

三、方法步驟

本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、筆試(基礎(chǔ)知識(shí)考試)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

在銅川市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川市教育局網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位和資格條件。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘崗位所在區(qū)縣教育行政部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)為后附招聘一覽表所留電話(huà)。

(二)報(bào)名資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行的方式。

1、報(bào)名及資格審核時(shí)間：

2014年7月7 日— 7月11 日上午9:00—12:00，下午14:00-17:30

2、地點(diǎn)：

銅川市教育局(銅川市新區(qū)斯明街7號(hào))人事科305室。聯(lián)系電話(huà)：0919-3192396 0919-3192399

3、所帶材料：

考生須如實(shí)填寫(xiě)并攜帶《2014年銅川市統(tǒng)一公開(kāi)招聘幼兒園新任教師考生報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份，持有效期內(nèi)居民二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證及崗位所需的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件各提供1份)，同時(shí)還需從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。本人近期免冠正面照片(jpg格式，像素為130(寬)*165(高)，大小50kb以?xún)?nèi))兩張(須與報(bào)名表一致)。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有效期內(nèi)身份證、高校出具的學(xué)籍或?qū)W歷證明、學(xué)生證、在校課程成績(jī)單(師范院校師范專(zhuān)業(yè)考生提供)，非師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生還必須提供教師資格教育理論知識(shí)考試成績(jī)單(“國(guó)考”或省考成績(jī))和地市教育局出示的專(zhuān)業(yè)技能考試通過(guò)證明。

對(duì)有工作單位的考生，另需提供本人所在單位干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目工作人員必須服務(wù)期滿(mǎn)，并提供服務(wù)期限證明材料。

4、開(kāi)考比例。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例一般不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，原則上取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。 7月中旬，市教育局確定不具備開(kāi)考條件和削減計(jì)劃的招聘崗位并通過(guò)市政府及市級(jí)相關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(三)筆試(基礎(chǔ)知識(shí)考試)

1、筆試時(shí)間：2014年7月22日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)，7月21日到市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、居民二代身份證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為西北大學(xué)出版社出版的《教師職業(yè)道德》、《教育政策法規(guī)》、《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》(2014年幼兒園教師資格認(rèn)定基礎(chǔ)知識(shí)筆試用書(shū))。

3、確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)人員。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分，低于最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的考生不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)。按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃的3倍，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)人員，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)人員名單將于7月下旬統(tǒng)一在市政府及市級(jí)相關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)由市人社局會(huì)同教育局于8月上旬組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在市政府及市級(jí)相關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布，取得專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)資格的應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)采取講微型課的方式進(jìn)行，講課課題依據(jù)教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，分健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域幼兒園大班教學(xué)內(nèi)容。主要測(cè)試考生知識(shí)占有能力、組織教學(xué)能力和水平等。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)結(jié)束后3天內(nèi)公布應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)及總成績(jī)。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)各占50%�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)�？偝煽�(jī)、筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。若總成績(jī)并列的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列，則應(yīng)加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢(加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)。體檢由區(qū)縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)縣教育局負(fù)責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院(縣級(jí)及以上人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等醫(yī)院)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

考察工作由區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)、體檢、考察等工作于2014年8月下旬前完成。

擬聘用人員名單由各市人社局、教育局審核匯總，于2014年8月下旬在市政府及市級(jí)相關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)合格后，由市人社局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員審核和簽發(fā)《聘用通知》及聘用文件，并由區(qū)縣教育局、人社局辦理聘用手續(xù)，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同, 確立人事關(guān)系。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的教師資格證書(shū)等(教師資格證書(shū)未發(fā)的，需提供基礎(chǔ)理論知識(shí)全部通過(guò)的成績(jī)單和地市教育局出示的專(zhuān)業(yè)技能考試通過(guò)證明，核驗(yàn)截止時(shí)間為2014年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，并由市人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)，若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的教師資格證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢(xún)電話(huà)：銅川市教育局：0919—3192396 0919—3192399

銅川市人社局：0919—3185692

附件1：2014年銅川市招聘幼兒園新任教師計(jì)劃一覽表.rar

附件2：2014年銅川市招聘幼兒園新任教師考生報(bào)名表.rar

銅川市人力資源和社會(huì)保障局 銅川市教育局

2014年6月12 日