2014年泰順縣面向全日制普通院校畢業(yè)生公開招聘教師公告（第1號(hào)）
為切實(shí)做好今年全日制普通院校畢業(yè)生的就業(yè)工作，嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見>》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2014年面向全日制普通院校畢業(yè)生招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。
(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
(三)具備教師資格（除體育、職高專業(yè)課崗位外）。報(bào)考語文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書；報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書。
(四)泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2014年7月10日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生)。
(五) 下列人員不得報(bào)考：全民事業(yè)單位正式職工；曾因犯罪受過刑事處罰人員；曾被開除公職的人員；法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招考崗位及要求
(一)招考崗位：2014年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位64名，具體名額及要求見附件1。
(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考職高專業(yè)課崗位可不要求具有教師資格證；報(bào)考小學(xué)、中學(xué)須具有高學(xué)段教師資格或?qū)?yīng)學(xué)段教師資格，選報(bào)的崗位根據(jù)專業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則，以教師資格證專業(yè)為準(zhǔn)；物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等專業(yè)可報(bào)考科學(xué)崗位，政治、歷史、社會(huì)、人文教育、地理等專業(yè)可報(bào)考初中歷史與社會(huì)崗位；特殊教育崗位須具有幼兒及以上教師資格，報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須具備學(xué)前教育教師資格。
三、招考辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、考察等程序，擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名程序
1.時(shí)間：2014年7月10日至11日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。
2.地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（廣場路25號(hào)），聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：67594635。
3.辦法：先填寫《2014年泰順縣公開招聘教師基本信息登記表》（附件2），并于7月6日前發(fā)送至jyjrsk4635@163.com（已進(jìn)行過就業(yè)預(yù)登記的無需填寫）�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《2014年泰順縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件3），并攜帶以下材料報(bào)名：
（1）本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿原件和復(fù)印件；
（2）本人報(bào)到證，畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書等原件、復(fù)印件；應(yīng)屆生未取得以上有關(guān)證書的，要提供學(xué)校證明（需寫明生源地、專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類、教師資格類別及學(xué)科等），7月18日前必須將相關(guān)證書送交縣教育局人事科；
（3）教師資格證書原件、復(fù)印件；
（4）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書及受托人的身份證原件及復(fù)印件。
（5）報(bào)名費(fèi)：每人每科40元，共80元。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，縣人事、教育部門根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足差額要求的，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。核減情況在“泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）”上及時(shí)公告。按規(guī)定核減招考計(jì)劃或不開考崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合要求的崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合、先筆試后面試的辦法進(jìn)行，考試總成績由筆試成績的40%和面試成績的60%相加構(gòu)成（幼兒園崗位（師范類）、特殊教育崗位只采取面試差額考錄一環(huán)節(jié)，面試成績必須達(dá)到合格（滿分100分，60分為合格）及以上，否則不予錄用）。
1.筆試（100分制）：
（1）筆試科目：按招考崗位開設(shè)筆試科目。
（2）筆試的形式為閉卷筆試。
（3）筆試內(nèi)容分兩部分：
①教育專業(yè)理論知識(shí)（20分）：教育學(xué)和心理學(xué)理論知識(shí)。
②學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)（80分）：
報(bào)考職高專業(yè)課崗位考高等院校對(duì)口專業(yè)教材專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
報(bào)考高中、初中（歷史與社會(huì)、科學(xué)崗位除外）、小學(xué)崗位（科學(xué)崗位除外）、幼兒園崗位，考高等師范院校對(duì)口專業(yè)教材專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
報(bào)考科學(xué)崗位的考普通高中理科綜合（理化生知識(shí)）；
報(bào)考初中歷史與社會(huì)崗位的考普通高中文科綜合（政史地知識(shí)）。
2.面試（100分制）：
根據(jù)參考人員筆試成績從高分到低分按招考計(jì)劃確定參加面試對(duì)象：招考計(jì)劃3名及以下的，按招考計(jì)劃差額1名的辦法確定；招考計(jì)劃4名及以上的，按招考計(jì)劃差額2名的辦法確定。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。
報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園崗位面試形式為技能測試，主要考查報(bào)考對(duì)象的專業(yè)技能水平；報(bào)考其它崗位采用試講的形式，準(zhǔn)備90分鐘，試講15分鐘。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位的教材內(nèi)容。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）聘用辦法
1.考察：根據(jù)總成績從高到低情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定考察對(duì)象。若總成績相同的，取面試成績高分者進(jìn)入考核；若筆試和面試成績均相同的，則進(jìn)行上課以高分者為考察對(duì)象。
報(bào)考體育、職高專業(yè)課崗位未取得相應(yīng)教師資格證書的要組織體檢。根據(jù)總成績按招考指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)不明確的，按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不參加體檢和體檢不合格者不予錄用。因不參加體檢和體檢不合格，造成學(xué)科招考指標(biāo)缺額的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。
考察采取調(diào)閱查看學(xué)生檔案、到有關(guān)單位（學(xué)校）了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。
考察不合格造成名額空缺的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用與選崗：根據(jù)考察情況和招考計(jì)劃1:1的比例，確定擬聘用對(duì)象，并在泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）公示7天。公示期滿無異議的，確定為聘用對(duì)象。依據(jù)高分優(yōu)先的原則，組織聘用對(duì)象按順序進(jìn)行現(xiàn)場選崗（面試前公布擬招聘學(xué)校崗位），若有自愿放棄者缺額按總成績從高到低予以補(bǔ)錄。
四、其他說明
1.畢業(yè)生不按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、不按時(shí)提交材料、不參加考試或不服從組織安排的，一律按自動(dòng)放棄論處。
2.報(bào)考對(duì)象提供虛假證明，弄虛作假的，取消錄用資格。錄用對(duì)象不符合報(bào)考條件或?qū)W歷、教師資格國家不承認(rèn)的，取消錄用資格。在考試中發(fā)現(xiàn)作弊的，取消當(dāng)年錄用資格和下年度教師招聘資格。因此取消錄用資格和錄用對(duì)象自動(dòng)放棄就業(yè)，造成崗位錄用指標(biāo)缺額，按成績予以遞補(bǔ)。
3.錄用對(duì)象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，遲到一周者批評(píng)教育，超過一個(gè)月者，取消錄用資格（指標(biāo)空缺不遞補(bǔ)）。
4.擬聘用人員如有與原單位簽定聘用合同的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用合同。
5.本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
附件：（附件下載）
1.2014年泰順縣面向全日制普通院校畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃表.rar
泰順縣教育局 泰順縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月2日