自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會保障局
自 貢 市 沿 灘 區(qū) 教 育 局
2014年沿灘第二小學(xué)校、逸夫小學(xué)校公開招聘教師公告
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報經(jīng)沿灘區(qū)人民政府同意，決定面向區(qū)內(nèi)、外學(xué)校招聘教師充實沿灘第二小學(xué)、逸夫小學(xué)教師隊伍�，F(xiàn)將公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
1、沿灘第二小學(xué)校8個，其中：小學(xué)語文2個、小學(xué)數(shù)學(xué)2個、小學(xué)英語1個、小學(xué)美術(shù)1個、小學(xué)體育2個。
2、逸夫小學(xué)校4個，其中：小學(xué)語文2個、小學(xué)數(shù)學(xué)2個。
二、招聘對象
沿灘區(qū)內(nèi)、外學(xué)校在編在崗教師。
三、招聘條件
（一）政治思想好，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高教師職業(yè)道德水平。
（二）大專及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲及以下，女性年齡40周歲及以下（截止2014年8月31日），具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證，從事所報崗位教學(xué)工作3年及以上。
（三）符合以下條件中的一條及以上：
1、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；
2、縣（區(qū)）級及以上名教師；
3、縣（區(qū)）級及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人；
4、縣（區(qū)）級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者；
5、縣（區(qū)）級及以上“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀教育工作者”；
6、連續(xù)三年年度考核為“優(yōu)秀”。
四、報名
1、報名時間：2014年7月14日—7月15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00）。
2、報名地點：沿灘區(qū)教育局人事股。
報名時須提供以下材料：招聘崗位所規(guī)定的資格條件的各種證書和證明的原件及復(fù)印件，包括身份證（新版臨時身份證、第二代居民身份證）、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、獲獎證書、加分證明材料。一寸免冠正面照片2張。
3、資格審查：沿灘區(qū)教育局對報名的人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。
4、繳費：經(jīng)審核合格的報考人員，須按照省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費，筆試考務(wù)費每科人民幣50元。進(jìn)入面試的人員，須在領(lǐng)取面試通知時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費每人人民幣80元。
報名聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0813-3801633、15281373966
特別提示：報考人員在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者在報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時未留聯(lián)系電話、無通訊信息、欠費停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占考試總成績40%，面試成績占考試總成績60%。筆試、面試工作由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局、沿灘區(qū)教育局共同組織實施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
（一）筆試
1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)筆試》。以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
2、筆試時間：2014年7月20日。具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
參加筆試人員全部進(jìn)入面試，由沿灘區(qū)教育局發(fā)出《面試通知書》。
1、面試形式：面試采取上微格課和評委提問的方式進(jìn)行，面試成績?yōu)?00分。
（1）微格課：內(nèi)容為報考崗位學(xué)科所有年級教材內(nèi)容。時間15分鐘，占面試成績的80%。
（2）評委提問：即教育教學(xué)專業(yè)技能問答。時間5分鐘，占面試考試的20%。
2、面試時間、地點見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
考試總成績計算=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績×40%+面試成績×60%
報考人員總成績和進(jìn)入體檢人員名單在自貢人事試網(wǎng)和區(qū)人社局、區(qū)教育局政務(wù)公開欄上發(fā)布。
六、體檢
面試后依據(jù)招聘崗位數(shù)，按報考人員總成績，從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如遇總成績相同，則按面試成績中微格課得分高低排序；如微格課得分相同，再按面試成績中評委提問得分高低排序）。體檢由區(qū)教育局組織，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由區(qū)教育局指定在原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由區(qū)教育局組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核并征求原所在單位意見。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，依次等額確定遞補人員。
八、公示
區(qū)教育局確定擬聘用人員后，在區(qū)人社局、區(qū)教育局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
九、審核確認(rèn)及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考調(diào)工作人員審批表》一式三份，由聘用學(xué)校和區(qū)教育局分別簽署意見并加蓋公章后報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考試工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考試工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？荚嚬ぷ饕杂X接受監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、本公告由沿灘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、沿灘第二小學(xué)、逸夫小學(xué)2014年招聘教師崗位一覽表.rar
2、沿灘第二小學(xué)、逸夫小學(xué)2014年招聘教師報名表.rar
2014年7月11日