2014年滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師實施方案

為進一步加強全市教師隊伍建設(shè)，改善教師短缺現(xiàn)狀，滿足教學(xué)需要，經(jīng)市政府研究決定，面向社會公開招聘教師39名。

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

2．中小學(xué)招錄教師須具有國家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學(xué)歷且專業(yè)對口。報考專業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。心理健康教師須具有心理咨詢師資格。年齡在30周歲（1984年1月1日以后出生）及以下。取得碩士、博士學(xué)位或獲得地區(qū)級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡可放寬至35周歲（1979年1月1日以后出生）；

3．幼兒園招錄教師須具有國家承認(rèn)的本科（國家統(tǒng)招全日制普通高等院校�？破瘘c）學(xué)歷，專業(yè)類別：學(xué)前教育、漢語言文學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)類，年齡在30周歲（1984年1月1日以后出生）及以下；

4．根據(jù)呼黨辦發(fā)〔2012〕77號、呼信聯(lián)發(fā)〔2010〕4號等文件相關(guān)要求，符合上述政策范圍內(nèi)的2000—2002級中等師范和小教大專班畢業(yè)生可定向報考學(xué)前教育崗位。應(yīng)聘者考試成績達到60分及以上的即可錄用，錄用后須服從崗位調(diào)整；

5．根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策，對在內(nèi)蒙古自治區(qū)志愿服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“六類項目生”（即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲備、西部志愿者、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官）可定向報考2個學(xué)前教育崗位。“六類項目生”須提供服務(wù)期滿證書或當(dāng)?shù)乜h級以上主管部門提供的期滿證明，并加蓋盟市主管部門公章；

6．具體應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求詳見《2014年滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求表》。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過滿洲里市電視臺、滿洲里日報以及滿洲里人才網(wǎng)進行發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1．報名時間及地點詳見招聘公告。

2．資格審查。報考者須持畢業(yè)證書（原件）、學(xué)位證書（原件）、戶口或身份證（原件）、執(zhí)業(yè)(專業(yè)資格)證書（原件）、近期二寸藍底免冠照片3張、有業(yè)績者須持獲獎證書（原件）以及各種證件A4紙復(fù)印件一份進行報名。

資格審查工作由市人社部門和教育部門負(fù)責(zé)。報名人員要確保所提供證件的真實性，凡不能提供相關(guān)材料或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考者只能報考一個職位。開考比例為1:3。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定可作適當(dāng)調(diào)整。

3．經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名登記表，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報名費按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）考試

按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）相關(guān)要求，考試分為公共科目筆試和專業(yè)測試。

1．公共科目筆試。教學(xué)崗位的公共科目筆試主要考查考生教育教學(xué)理論水平、對教師的職業(yè)認(rèn)知度等方面內(nèi)容。     

2．專業(yè)測試。公共科目筆試結(jié)束后，按1:2比例確定進入專業(yè)測試名單，專業(yè)測試采取專業(yè)知識筆試的方式進行。專業(yè)知識筆試主要測試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)測試分12類，即語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、英語、體育、學(xué)前教育、心理健康。

3．考試總成績�？荚嚳偝煽冇嬎惴椒ǎ簯�(yīng)聘人員總成績=筆試成績×40%＋專業(yè)測試成績×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員總成績=（筆試成績+2.5分）×40%＋專業(yè)測試成績×60%。

（四）體檢和考察

專業(yè)測試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。

體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

體檢結(jié)束后，進入考察程序的考生須提供就讀院校、實習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考核材料，考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以錄用，并列錄用的考生須服從崗位調(diào)整。

（五）公示

市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績排名情況，按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定錄用人員名單，并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生錄用資格。

（六）錄用和待遇

1．考生錄用根據(jù)報考崗位數(shù)按總成績從高分到低分依次錄用。考試總成績低于60分，不予錄用。

2．公示期滿，對符合錄用條件者辦理錄用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理，試用期1年。

3．招聘工作結(jié)束后，因考生違紀(jì)或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進行補錄。

4．按照教師準(zhǔn)入制要求，擬招聘到教師崗位的考生須持有教師資格證書。無教師資格證書考生，錄用后兩年內(nèi)未取得教師資格證書的，予以辭退。

附：《2014年滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求表》

2014年滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘

教師崗位需求表