2014年新戶鎮(zhèn)非公辦幼兒教師招聘簡章

根據(jù)新戶鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展的需要，新戶鎮(zhèn)政府研究決定，面向社會公開招聘非公辦幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的品行，心理健康。

2、具有國家統(tǒng)一認(rèn)可的幼兒教師資格證書。

3、性別不限；戶口不限；年齡為30周歲以下（1984年9月1日以后出生）；有幼教工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

4、具備正常履行幼兒教師職責(zé)的身體條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。

6、無任何違法犯罪記錄。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘幼兒教師4名。其中太平幼兒園1名；南樓社區(qū)幼兒園1名；興合社區(qū)幼兒園2名。（本次招聘采取定向報(bào)名，若所報(bào)的幼兒園未被錄取，其它幼兒園未錄滿、本人服從調(diào)劑、成績優(yōu)異者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)劑）

三、報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)請帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩照2張，有相關(guān)證書者提供原件及復(fù)印件一份。

四、考試辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。考察報(bào)考人員的幼兒教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識，分值100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)2倍的比例確定參加面試人員。

2、面試。考察報(bào)考人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要包括鍵盤（鋼琴）、聲樂、舞蹈、繪畫（每項(xiàng)5分鐘），說課（8分鐘）。以上每項(xiàng)分值20分，總計(jì)100分。

3、成績計(jì)算。按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。

4，報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)簡化考試內(nèi)容、聘用程序。

五、考核與體檢

考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)查。體檢到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）的有關(guān)規(guī)定)，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，對考核、體檢不合格（體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)查一次）人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有報(bào)考資格的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次確定考核或體檢對象。

六、聘用及待遇

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績按計(jì)劃招聘數(shù)確定聘用人員，并予以公示。若總成績并列時(shí)，按面試成績從高分到低分確定。

2，新聘用人員，試用期為2個(gè)月，試用期工資 1400元（不入保險(xiǎn)），試用期滿合格后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，工資薪酬按東河教發(fā)[2012]10號文件執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會保險(xiǎn)金。

3，聘期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)所聘人員不能滿足工作需要，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、不服從管理、發(fā)生責(zé)任事故等情況，幼兒園有權(quán)隨時(shí)解聘。
    4，其它未盡事宜，由新戶鎮(zhèn)幼師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日上午8：00—10：00，

聯(lián) 系 人：胥老師

聯(lián)系電話：18606469168

報(bào)名地點(diǎn)：新戶鎮(zhèn)太平幼兒園

新戶鎮(zhèn)招聘非公辦幼師領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年八月十八日