2014年蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
1、教育類(lèi)計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人;
2、衛(wèi)生類(lèi)計(jì)劃招聘工作人員194人。其中:一院招聘50人,二院招聘58人,中醫(yī)院招聘71人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人;
四、招聘條件與要求
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”,年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”(詳見(jiàn)附表)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2014年 8月26日至8月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn):蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號(hào))咨詢(xún)電話:0558—7664516
3、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須攜帶下述材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復(fù)印件,同底版一寸近期免冠正面照片三張。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元、面試每人70元。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2014年8月31日18時(shí)前改報(bào)其他崗位。
6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(本縣財(cái)政供給的教育系統(tǒng)人員不準(zhǔn)報(bào)考)。
六、資格審查
資格審查工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
七、考試和考察
(一)筆試
1、筆試時(shí)間2014年 9月7日
2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年9月4日至9月5日
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):蒙城縣人才交流中心
5、主要內(nèi)容:教育類(lèi)考試科目為教育綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為各報(bào)考專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。
6、考生加分事宜
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考察稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考察稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按政策規(guī)定予以加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于報(bào)名同時(shí),攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人才交流中心申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,于2014年 9月3日在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示7天,公示期內(nèi)無(wú)異議的,筆試成績(jī)?cè)黾?分,逾期不再補(bǔ)辦。
7、根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績(jī)的,同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)、面試人員名單。
。ǘ┟嬖
面試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報(bào)崗位相關(guān)的知識(shí)(例如教育類(lèi)采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等),時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因故未能按時(shí)參加面試的人員,取消其應(yīng)聘資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
。ㄈ┏煽(jī)合成
衛(wèi)生類(lèi)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。
教育類(lèi)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。
根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。
(四)體檢
體檢由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,不再遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由招聘主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。有無(wú)犯罪記錄證明由戶(hù)籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)證明有無(wú)違反計(jì)生政策行為并蓋章。未婚人員須由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)或民政部門(mén)證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
八、聘用待遇
教育類(lèi)招聘人員根據(jù)報(bào)考崗位,按考試總分從高分到低分依次選崗,分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。新進(jìn)人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員不辦理入編手續(xù),在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
衛(wèi)生類(lèi)新進(jìn)人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)新進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員,必須在2016年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,否則予以解聘。
縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))文件執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳衛(wèi)科秘[2013]429號(hào)文件有關(guān)政策, 具體如下:
1、醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生按照2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn),臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生按照1萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。
2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書(shū),承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理,并按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)于違約的招聘人員,要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并繳納違約金。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):馬 健(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))
副 組 長(zhǎng):李紅華(縣政府副縣長(zhǎng))
成 員:彭 靜(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
何 峰(縣政府辦副主任)
王 芳(縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng))
黃 勇(縣委組織部副部長(zhǎng)、縣編辦主任)
蔡洪光(縣委宣傳部副部長(zhǎng))
李 智(縣公安局局長(zhǎng))
王旭東(縣財(cái)政局局長(zhǎng))
張旭東(縣教育局局長(zhǎng))
王 柱(縣衛(wèi)生局局長(zhǎng))
侯漢國(guó)(縣監(jiān)察局副局長(zhǎng))
丁 濤(縣人社局副局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,丁濤兼任辦公室主任。侯漢國(guó)、張旭東、王柱為副主任。辦公地點(diǎn):蒙城縣人社局。
。ǘ┕ぷ骷o(jì)律
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
、艆⒓庸_(kāi)招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。
、品舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報(bào)考和聘用資格。
、窃谡锌脊ぷ髦型婧雎毷,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話:0558—7623671(縣監(jiān)察局)
0558—7692075(縣人社局)
其他未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
蒙城縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月19
蒙城縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar