萬(wàn)全縣2014年秋季公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
二、招聘對(duì)象
屬?lài)?guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷并持有教師資格證書(shū),專(zhuān)科、本科學(xué)歷人員年齡在28周歲以下（1986年8月31日以后出生），研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到35周歲以下（1979年8月31日以后出生），現(xiàn)未就業(yè)的畢業(yè)生�，F(xiàn)役軍人、在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。
三、招聘計(jì)劃
共招聘中小學(xué)教師40名，各招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《萬(wàn)全縣2014年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員可通過(guò)萬(wàn)全政府網(wǎng)（http://www.zjkwq.gov.cn/）查詢(xún)。
四、招聘條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，較高的師德修養(yǎng)。具有規(guī)定的教師任職資格和學(xué)歷。普通話(huà)達(dá)標(biāo)。身體健康，自愿從事教育行業(yè)。
（二）符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）所規(guī)定的身體條件。
（三）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的（至報(bào)名日期）；
4、其他不符合招聘資格條件的。
五、招聘程序和方法
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
制定招聘公告，發(fā)布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名要求等情況，在縣電視臺(tái)和萬(wàn)全政府網(wǎng)（http://www.zjkwq.gov.cn/）連續(xù)七天發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)考人員從萬(wàn)全政府網(wǎng)（http://www.zjkwq.gov.cn/）下載《萬(wàn)全縣2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》（附件2）并打印一份，持本人身份證復(fù)印件及近期同版免冠一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名特別提示：報(bào)考人員應(yīng)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須在《報(bào)名資格審查表》誠(chéng)信承諾處簽字，對(duì)填寫(xiě)的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入闈面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
報(bào)名時(shí)間為9月15日至9月19日，報(bào)名地點(diǎn)在縣教科局二樓會(huì)議室，咨詢(xún)電話(huà)：0313—4230945、0313-4230490。
招聘名額與報(bào)考人數(shù)的比例不足1：3的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，電話(huà)通知報(bào)考人員取消（減少）招聘崗位（人數(shù)），或準(zhǔn)許參加筆試，成績(jī)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，方可參加面試，面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，方可錄取。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（占20%），《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占80%），考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體安排及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)和進(jìn)入面試人選。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按專(zhuān)業(yè)招聘名額1：1.5（招聘名額為1人的按1：2）的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生及時(shí)登陸萬(wàn)全政府網(wǎng)（http://www.zjkwq.gov.cn/）查詢(xún)成績(jī)。
4、證件審核。進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)位證、教師資格證和《戶(hù)口簿》等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入證件審核，審核合格的進(jìn)入下一程序，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（三）面試
面試形式為試講，滿(mǎn)分100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(四)計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單
考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）審檔、體檢
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行體檢和審檔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員要在10日內(nèi)將本人《學(xué)籍檔案》送交縣教科局人事股。要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案，經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。
體檢、審檔出現(xiàn)不合格者，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ)；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、審檔情況，確定擬聘人選，對(duì)擬聘人員公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)符合聘用條件者填寫(xiě)《河北省公開(kāi)招聘工作人員審批表》，辦理聘用手續(xù)。
（七）派遣及聘用
通知畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，到用人單位報(bào)到。用人單位與畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)生要在接到錄用通知后3日內(nèi)到縣教科局辦理派遣手續(xù)。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、審檔、派遣和報(bào)到的考生均視為自動(dòng)放棄招聘，取消其聘用資格。
六、人員管理及待遇
擬聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核合格的納入單位事業(yè)編制；考核不合格的取消聘用資格。工資福利等待遇（含試用期）按國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)政策執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立萬(wàn)全縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組長(zhǎng)：王君（縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任）
副組長(zhǎng)：梅曉春（縣委常委、組織部長(zhǎng)）
成員：施凱宇（縣政府辦副主任）
王學(xué)東（縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
王會(huì)嬋（縣委組織部副部長(zhǎng)）
馮海山（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
張崇毅（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
董海燕（縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）
孫斌國(guó)(縣教育與科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由張崇毅同志兼任，辦公室成員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)人員組成。
八、有關(guān)要求
（一）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、審檔、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）其他未盡事宜或招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。要堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)招聘政策，嚴(yán)禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開(kāi)辦事程序，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）被聘用的畢業(yè)生，從介紹信簽發(fā)之日起3日內(nèi)不到用人單位報(bào)到的，取消聘用資格，今后不再聘用，若出現(xiàn)崗位空缺按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ)；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
附件：1、萬(wàn)全縣2014年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.rar
2、萬(wàn)全縣2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表.rar
2014年9月5日