東西湖區(qū)教育局招聘教師簡(jiǎn)章
舉辦日期：2014-12-03
舉辦時(shí)間：09:00-11:30
舉辦地點(diǎn)：北京師范大學(xué)學(xué)十六樓141室
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)《武漢市市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》及《武漢市教育局師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作意見》相關(guān)精神，需面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制內(nèi)的中小學(xué)、職校教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、中學(xué)、小學(xué)教師
2015年普通高等學(xué)校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；2014、2013年同類高校及學(xué)歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
2、職校專業(yè)技術(shù)人員
2015年全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；2014年、2013年同類高校及學(xué)歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（二）、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；
2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；
4、具有相關(guān)學(xué)段教師資格。尚未認(rèn)定資格的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣；應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生必須取得教師資格考試合格證，方可報(bào)名，待取得相應(yīng)教師資格證后方能派遣。2013年、2014年畢業(yè)生必須具備相應(yīng)教師資格。報(bào)考區(qū)職校專業(yè)技術(shù)人員崗位的暫時(shí)不需要教師資格證。
5、身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作。
6、中、小學(xué)教師
（1）年齡在25周歲（1990年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生可適度放寬年齡限制。
（2）全國(guó)普通高等院校本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)二級(jí)水平（理科類）或課程考試合格（文科類），普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文教師達(dá)到二級(jí)甲等），且具有湖北�。ê珖�(guó)其他省級(jí)）派遣資格。
7、職校專業(yè)技術(shù)人員
年齡在25周歲（1990年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生可適度放寬年齡限制；全國(guó)普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位且具有湖北�。ê珖�(guó)其他省級(jí)）派遣資格。
三、崗位設(shè)置
四、招聘程序
1、武漢市人社局、武漢市教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，武漢市人社局統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名。東西湖區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
2、武漢市人社局統(tǒng)一組織筆試。東西湖區(qū)教育局對(duì)面試人圍人員進(jìn)行資格復(fù)查，東西湖區(qū)人社局組織面試、體檢、考核。
3、招聘單位和主管部門按規(guī)定公布招聘結(jié)果和擬聘人員基本情況。公示期間沒有不良反應(yīng)或經(jīng)查舉報(bào)投訴不實(shí)的，辦證聘用備案手續(xù)并簽訂聘用合同；舉報(bào)投訴查證屬實(shí)，符合取消聘用情況的，取消該應(yīng)聘人員的聘用資格。
五、考試內(nèi)容
（一）筆試
由武漢市人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。綜合知識(shí)由武漢市人社局統(tǒng)一命題，專業(yè)知識(shí)由武漢市人社局委托武漢市教育局命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)比重為7:3，即教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目占70%，綜合知識(shí)科目占30%。
筆試結(jié)束，按照崗位計(jì)劃的1:3進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入面試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試考生。面試工作由區(qū)人社局，按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、工資待遇
凡被錄取的人員享受公辦學(xué)校教師待遇，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，每月除享受基本工資及70%績(jī)效工資以外，享受與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平相當(dāng)?shù)墓e金、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)貼及年終兩個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
六、報(bào)名及筆試、面試時(shí)間安排
1、報(bào)名考試：根據(jù)全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員的統(tǒng)一要求進(jìn)行。
2、面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
七、招聘工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
東西湖區(qū)將成立東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
相關(guān)部門按照全市統(tǒng)一部署和要求，密切協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作圓滿完成。
3、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督
招聘單位和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘制度和招聘程序，對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)應(yīng)聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應(yīng)聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴(yán)明。
東西湖區(qū)教育局
二O一 四年十一月十一日