一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘對象
符合以下條件之一者均可報名參加考試：
1、全日制普通高等院校師范專業(yè)大學本科畢業(yè)生;
2、全日制普通高等院校碩士研究生(師范性質專業(yè))。
三、招聘學科及人數(shù)
招聘數(shù)學學科5名，英語學科1名，語文學科2名，地理學科1名，化學學科1名，歷史學科1名，體育學科1名，美術學科1名，共13名，采取定學校招聘。
招聘崗位名額與實際報名人數(shù)未達到(1：3)比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。
四、應聘程序
1、組織召開畢業(yè)生見面會;
2、畢業(yè)生參加選聘報名(資格審查);
3、畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、個人成績表;
4、組織考試(筆試、面試);
5、簽訂協(xié)議書。
五、招聘時間
1、2011年6月9日下午3：00召開畢業(yè)生見面會，與畢業(yè)生見面會(地點由學校自定)，內(nèi)容包括介紹儋州教育狀況、報名、資格審查。
2、6月10日上午9：00進行筆試，中午公布筆試成績及面試名單。
3、6月10日下午3：00進行面試，公布面試成績及總成績。
4、6月10日下午18：00前簽訂協(xié)議書。
六、招聘考試考核辦法及程序要求
(一)招考辦法
以筆試和面試的方式進行招聘考試。
1、考試時間：2011年6月10日上午筆試、下午進行面試。
2、考試地點：(以通知為準)
3、考試方式：筆試和面試。
筆試：
筆試(占總成績的60%)：分學科進行考試，考試內(nèi)容為所報考學科的專業(yè)知識。
筆試后，按成績從高分到低分，以所報考學校學科的招聘名額1：3的比例確定參加面試的考生，未達到該比例的，相應取消或遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例;若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試：
面試(占總成績的40%)：主要采取結構化面試的方式進行，考察應試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、思維和表達能力等綜合素質。
考生面試結束后，當場公布考生面試成績。
(二)全日制碩士生免筆試
全日制碩士學位獲得者免筆試，只進行面試，且優(yōu)先錄取。
(三)總成績的計算及公示
學科總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點后兩位。
(四)凡總成績未達到60分者，一律取消其聘用資格。
注：每位應聘畢業(yè)生都要關注海南師范大學就業(yè)信息網(wǎng)，按時參加面試。
負責人：鄧科長
聯(lián)系人：曾老師 13976440261
海南省儋州市高中教師招聘小組
2011年6月2日