2015年上海市金山區(qū)第二階段教師招聘流程
1、報名準(zhǔn)備
自金山區(qū)教育局通過“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”（http://www.jsedu.sh.cn）發(fā)布招聘信息之日起，應(yīng)聘人員對照應(yīng)聘條件和有關(guān)安排做好報名準(zhǔn)備。
2、網(wǎng)上報名
（1）符合條件的優(yōu)秀應(yīng)聘者于2月25日(周三)-3月4日（周三）下午3:00登錄上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)“第二階段教師招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，過期系統(tǒng)將自動關(guān)閉。不受理現(xiàn)場和電話報名。
（2）網(wǎng)上報名之前須認真查看應(yīng)聘基本條件、崗位需求以及招聘單位對崗位的具體要求，并根據(jù)本人實際填報應(yīng)聘志愿（學(xué)校）、應(yīng)聘崗位（學(xué)科）以及個人基本信息等。
（3）應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時須對所填寫內(nèi)容的真實性、有效性負責(zé)。
3、網(wǎng)上初審資格
（1）教育局于3月5日（周四）-3月9日（周一）網(wǎng)上初審應(yīng)聘者的報名資格及條件。
（2）對基本條件優(yōu)秀的應(yīng)聘者（根據(jù)學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、英語水平、獲獎情況、所獲榮譽、學(xué)習(xí)成績、政治面貌等）予以網(wǎng)上確認，即報名成功；對不符合條件者將不予確認，即初審淘汰；對基本條件一般的應(yīng)聘者，將根據(jù)崗位報名人數(shù)等具體情況決定是否予以確認。報名成功的人數(shù)一般是各招聘崗位（學(xué)科）需求人數(shù)的3倍左右。
（3）應(yīng)聘者于3月10日（周二）-3月11日（周三）登錄“招聘教師報名系統(tǒng)”查詢報名是否成功，即是否具有面試資格等。
4、現(xiàn)場復(fù)審材料及面試
（1）報名成功者于3月14日（周六）-3月15日（周日），本人親自前往指定地點提交個人相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）。
需要提交的相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）：
①身份證；②畢業(yè)生推薦表或?qū)W歷證書；③相關(guān)“教師資格證書”或相關(guān)教師資格考試合格證明；④普通話等級證書；⑤英語等級證書；⑥應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明、本區(qū)公辦學(xué)校編外教師教育工作經(jīng)歷證明材料；⑦一寸證件照1張；⑧其他相關(guān)材料。
（2）教育局對提交的材料進行現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者，根據(jù)抽簽號專家當(dāng)場對其進行面試�？忌谝�(guī)定時間內(nèi)回答專家提問。面試成績不合格者（低于60分）淘汰。
（3）面試人員于3月18日（周三）-3月19日（周四）上網(wǎng)查詢面試是否合格，以及參加綜合測評、學(xué)科水平測試等具體信息。
5、學(xué)科水平測試和綜合測評
（1）面試合格人員，于3月26日（周四）-3月27日（周五）前往上海市教育人才交流服務(wù)中心參加綜合測評，測評內(nèi)容側(cè)重職業(yè)能力傾向等；3月28日（周六）前往規(guī)定地點參加學(xué)科水平測試，測試內(nèi)容側(cè)重學(xué)科專業(yè)知識。已經(jīng)參加過相關(guān)測試的，不再復(fù)測，以市人才交流中心提供的分數(shù)為準(zhǔn)。
（2）根據(jù)面試、學(xué)科水平測試、綜合測評成績（面試占60%，學(xué)科水平測試占20%，綜合測評占20%）排名、應(yīng)聘志愿（學(xué)校）、應(yīng)聘崗位（學(xué)科）以及是否愿意調(diào)劑志愿等，按招聘崗位（學(xué)科）1︰1的比例，確定到相應(yīng)學(xué)校參加“試教”人員名單。
（3）為確保優(yōu)秀人員錄用，在確定1︰1比例“試教”人員名單時，采用面試和筆試成績優(yōu)先原則，即先看成績再看志愿等�？忌�4月22日（周三）上網(wǎng)查詢是否進入“試教”程序。
6、學(xué)校"試教"
（1）參加“試教”人員于4月27日（周一）-4月28日（周二）自行聯(lián)系指定“試教”學(xué)校，由學(xué)校安排一周左右時間聽課學(xué)習(xí)，考生根據(jù)自身實際選擇是否參加；一周以后，學(xué)校統(tǒng)一安排“試教”�！霸嚱獭庇筛鲗W(xué)校在5月8日（周五）之前完成，“試教”結(jié)果分為合格與不合格兩類。
（2）學(xué)校“試教”合格者確定為擬錄用人員，學(xué)�！霸嚱獭辈缓细裾哂枰蕴蕴�。
7、體檢、心理測試、政審和公示
擬錄用人員經(jīng)局人事科同意，報局黨政班子會議討論通過后，在規(guī)定時間內(nèi)進行規(guī)定的健康體檢、心理測試和政審。健康體檢和政審合格、心理測試報告“不低于均值”的應(yīng)聘者在網(wǎng)上公示一周。
8、辦理錄用手續(xù)
公示無異議者，由用人單位辦理“新職工錄用手續(xù)”。
說明：因?qū)W科水平測試和綜合測評由上海市教育人才交流中心組織，具體測試時間和時間跨度無法確定，有關(guān)程序如有調(diào)整，另行通知。
金山區(qū)教育局2015年第二階段教師招聘崗位計劃.rar