一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
職校教師10名;初中教師62名;小學(xué)教師33名。具體招聘學(xué)校及學(xué)科詳見《遵義市匯川區(qū)2011年公開招聘教師職位一覽表》。
三、招聘崗位任職基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;遵守國(guó)家憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);作風(fēng)正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務(wù);身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘對(duì)象類別及要求
(一)報(bào)考普通中小學(xué)及職校政治、體育專業(yè)教師的人員。
1、在職教師(指區(qū)外政府辦學(xué)校在編教師)。
(1)報(bào)考中學(xué)教師，需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)教師資格證書，中教一級(jí)及以上職稱，教學(xué)業(yè)務(wù)水平過硬，年齡在35周歲以下(1976年7月1日以后出生)。具有中學(xué)高級(jí)教師職稱，且有10年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異者或獲得市級(jí)以上骨干教師稱號(hào)的報(bào)考人員(附有關(guān)證明材料)年齡可放寬到40周歲(1971年7月1日以后出生)。
(2)報(bào)考小學(xué)教師，需具備大專及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證書，小教高級(jí)及以上職稱，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)。
2、高校畢業(yè)生。
(1)應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，不限戶籍，具備相應(yīng)教師資格證，年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)。
(2)匯川區(qū)戶籍或匯川區(qū)生源應(yīng)往屆畢業(yè)的全日制師范類�？飘厴I(yè)生，具備相應(yīng)的教師資格證，年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)，限報(bào)小學(xué)教師。
(二)報(bào)考職校電工技術(shù)、電子技術(shù)、機(jī)電技術(shù)，需具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車維修、酒店服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，需具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1976年7月1日以后出生)。以上報(bào)考人員除市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)外，均需具有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上或職業(yè)院校工作二年以上，中級(jí)以上職業(yè)資格證書，有較強(qiáng)的教學(xué)能力和本專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作能力。
(三)專業(yè)要求。
所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)要求相同或相近，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。
(四)其他。
經(jīng)匯川區(qū)教育局認(rèn)可并備案的區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校代課人員、農(nóng)村學(xué)校教育服務(wù)志愿者，在學(xué)校聘用兩學(xué)年以上，且目前仍在崗的人員，并具有相應(yīng)的教師資格證的，年齡35周歲以下(1976年7月1日以后出生)，具有大學(xué)�？茖W(xué)歷的可報(bào)考小學(xué)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的可報(bào)考中小學(xué)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
擬在《遵義晚報(bào)》、遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和匯川區(qū)教育局網(wǎng)站，就招聘類別和學(xué)科、招聘范圍、報(bào)名條件與資格、招聘程序等發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查。
報(bào)名工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持填寫好的《遵義市匯川區(qū)2011年公開招聘教師報(bào)名表》(下載附件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位(按一個(gè)層次一個(gè)學(xué)科報(bào)考，如層次：初中;學(xué)科：語(yǔ)文)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查材料：《遵義市匯川區(qū)2011年公開招聘教師報(bào)名表》;在職教師需提交學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件、教學(xué)業(yè)績(jī)材料(含獲獎(jiǎng)、論文、教學(xué)成績(jī)等資料);2011年 應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，持《就業(yè)推薦表》和有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供“教心學(xué)”合格證書及普通話等級(jí)證書;往屆畢業(yè)生報(bào)名，持畢業(yè)證書、教師資格證書和有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù) 印件。
報(bào) 考學(xué)科人數(shù)與該學(xué)科招聘計(jì)劃比例低于3∶1的，則對(duì)該學(xué)科招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘崗位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其它符合條件的崗位。招聘計(jì)劃調(diào)整或取消的情況由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)布簡(jiǎn)章的同一媒體向社會(huì)公布。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年6月17日至6月21日上午9∶00—12∶00;下午1∶30—5∶00。
報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)教育局(遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈1306室)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)考人員請(qǐng)于2011年6月23、24日9∶00—17∶00，憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名憑據(jù)到匯川區(qū)教育局1306室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試分為筆試、教學(xué)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試三部分，成績(jī)各100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
1、筆試。
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。
綜合知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、行政管理知識(shí)、公文寫作與處理、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括：報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。
筆試時(shí)間：2011年6月25日上午9∶00——11∶30。
筆試地點(diǎn)：待定。
筆試成績(jī)于2011年6月27日下午5點(diǎn)前在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.hcjk.cn)公示。
2、教學(xué)能力測(cè)試。
根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)的人員。若進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加教學(xué)能力測(cè)試。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其考試成績(jī)按“0”分計(jì)算。達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。
教 學(xué)能力測(cè)試采取說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力考核(寫說(shuō)課稿、說(shuō)課。音樂、體育、美術(shù)加試技能測(cè)試;電子技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、汽車維修、電工技術(shù)教師加試專業(yè)技能操作測(cè)試)，準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。音樂、體育、美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘;電工技術(shù)、電子技 術(shù)、機(jī)電技術(shù)、汽車維修專業(yè)技能操作4-6小時(shí)。
教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容：報(bào)考職校的為職校相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考初中的為八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(其中化學(xué)為九年級(jí)內(nèi)容);報(bào)考小學(xué)的為小學(xué)五年級(jí)學(xué)科內(nèi)容。以上內(nèi)容均為匯川區(qū)政府辦中小學(xué)�，F(xiàn)行使用的教材。
3、結(jié)構(gòu)化面試。
主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后，按第二環(huán)節(jié)抽取的面試序號(hào)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
教學(xué)能力測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2011年7月3日上午8∶00。
地點(diǎn)：待定。
4、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)將在匯川區(qū)教育局辦公區(qū)(烏江大廈大廳及13樓)、區(qū)教育局網(wǎng)站公示。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在公布成績(jī)24小時(shí)內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。
按照筆試、教學(xué)能力測(cè)試、面試的綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。報(bào)考人員總成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢人選(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40% 教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)40% 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)20%)。
綜合成績(jī)于2011年7月5日上午12點(diǎn)前在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.hcjk.cn)公示。
(四)體檢。
體檢由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可經(jīng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象。其空缺根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：待定(見匯川區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.hcjk.cn)通知)。
(五)考核(政審)。
對(duì)體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
6、不符合報(bào)考學(xué)科的資格條件的;
7、經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的(含自愿放棄的)，取消其資格，根據(jù)總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列為考核對(duì)象。
(六)公示。
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人民政府網(wǎng)站和區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
(七)辦理聘用手續(xù)。
1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果無(wú)異議的，按照學(xué)科和類別總成績(jī)從高到低的排名順序由考生自行選擇學(xué)校職位。經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2、截止到2011年7月31日，擬聘人員未能提供人事檔案的(其中應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書原件的)，取消聘用。
3、聘用期內(nèi)，應(yīng)聘人員享受國(guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
六、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)考生電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。
(二)考生參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試(面試)和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和身份證。
本簡(jiǎn)章由遵義市匯川區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：8603622(匯川區(qū)教育局人事教育股)
監(jiān)督電話：8680930(匯川區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
8603339(匯川區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
網(wǎng)址咨詢：
遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn
匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http：//www.zyhc.gov.cn
匯川區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.hcjk.cn
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