南充市嘉陵區(qū)關(guān)于2015年招聘農(nóng)村小學(xué)教師的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門（單位）《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實(shí)施意見的通知》（川辦函〔2012〕184號）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定招聘5名農(nóng)村小學(xué)教師，充實(shí)到缺編的農(nóng)村小學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
農(nóng)村小學(xué)教師共5名。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
2012年8月31日前在嘉陵區(qū)公辦中小學(xué)從事教學(xué)工作一年以上，且2011年9月至2012年7月在崗的代課教師（不含全日制師范院校在我區(qū)公辦中小學(xué)校見習(xí)、實(shí)習(xí)的大學(xué)生）。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2.奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；
3.截止2012年8月31日，男50周歲以下（1962年8月31日以后出生）、女45周歲以下（1967年8月31日以后出生）；
4.具有中師（含中專）及以上文化程度；
5.具有教師資格證并取得二級乙等及以上普通話等級證書；
6.2011年9月至2012年7月(一個學(xué)年度)在我區(qū)公辦中小學(xué)從事教學(xué)工作；
7.已與原任教學(xué)校簽訂《嘉陵區(qū)解決已辭退代課(民辦)教師問題協(xié)議》；
8.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（三）凡有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘辦法
（一）招聘方式
1.符合招聘條件并被評為地市級及以上勞動模范稱號的相關(guān)人員，采取直接考核招聘的方式招聘，優(yōu)先使用招聘名額。
2.公開考試招聘。
（二）招聘程序
1.報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，符合條件報考者填寫《嘉陵區(qū)招聘農(nóng)村小學(xué)教師考試報名表》一式兩份，并提供以下資料：
（1）教師資格證原件及復(fù)印件2份；
（2）普通話等級證書原件及復(fù)印件2份；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；
（4）身份證原件及復(fù)印件2份；
（5）《嘉陵區(qū)解決已辭退代課(民辦)教師問題協(xié)議》原件及復(fù)印件2份；
（6）個人近期免冠正面證件2寸彩色照片3張（2張張貼在考試報名表上，1張用于制作準(zhǔn)考證）；
報名時間：2015年4月28日至4月29日（上午9:00-11:30，下午3:00—5:30）。
報名地點(diǎn)：區(qū)人社局一樓人力資源市場。
開考比例：有效報考人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1；如有效報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)3:1，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可調(diào)整開考比例為2:1，低于2:1則調(diào)減招聘名額。
2.資格審查
由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)監(jiān)察局對報考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，不符合招聘對象及條件的報考者取消其考試資格。
資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3.考試辦法
考試以筆試的方式進(jìn)行。
考試總成績=教育公共基礎(chǔ)知識得分×50%+專業(yè)知識得分×50%。
筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識滿分各為100分�！督逃不A(chǔ)知識》以四川省人社廳、教育廳印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試復(fù)習(xí)大綱》為考試內(nèi)容，不指定參考書目；《專業(yè)知識》筆試范圍為語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識及運(yùn)用（學(xué)科分?jǐn)?shù)比例為5:5），程度為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位應(yīng)達(dá)的知識能力水平，不指定教材。
所有成績計算均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：經(jīng)報名資格審查合格的考生于2015年5月8日上午9:00—11:00在嘉陵區(qū)教育局政治處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考試時間：2015年5月9日。
地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
考試總成績于筆試后3日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)公布。報考者如對自己的考試成績有異議，可在考試總成績公布后2日內(nèi)憑本人身份證、準(zhǔn)考證到區(qū)教育局政治處申請查分，逾期不予受理。查分結(jié)果、考試總成績及排名于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)公布。
4.體檢
體檢于考試結(jié)束后進(jìn)行�？己苏衅溉藛T優(yōu)先入圍，剩余名額按考試總成績由高到低等額確定體檢人員，若總成績并列，以專業(yè)知識成績高者入圍。若兩科成績均相同，則采取加試的辦法確定，加試辦法由教育、人社部門確定。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（2）體檢時間和地點(diǎn)
體檢人員名單、體檢時間和地點(diǎn)于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)上公布，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（3）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考者承擔(dān)。
5.考察及公示
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核�？忌救藨�(yīng)提供原代課學(xué)校、戶籍所在地村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委簽署本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的意見，戶籍所在地派出所簽署有無違法犯罪行為的意見。上述材料應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)提供，逾期不能按要求提供有關(guān)考察材料或考察不合格的，取消聘用資格，缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，在嘉陵教育網(wǎng)公示7天。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先審核確認(rèn)，但一經(jīng)查實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
6.辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示合格的擬聘用人員，按考試總成績由高到低依次選擇學(xué)校。選校完成后按程序辦理上編、聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。對不服從安排或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，均視為自動放棄，取消其聘用資格且不再遞補(bǔ)。聘用的人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動（含考調(diào)、商調(diào)）。
擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由嘉陵區(qū)教育局在嘉陵教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。
4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
6、嘉陵區(qū)教育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
嘉陵區(qū)教育局:0817-3632325
嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局:0817-3631047
嘉陵區(qū)監(jiān)察局：0817-3631035
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
南充市嘉陵區(qū)教育局
2015年3月31日