合肥市蜀山區(qū)2015年公開招聘幼兒園教師公告
為適應(yīng)蜀山區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的需要，蜀山區(qū)面向社會公開招聘30名幼兒園教師，現(xiàn)就招聘工作事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位見《蜀山區(qū)2015年公開招聘幼兒園教師崗位表》（見附件）。
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。
（二）具備國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）具備幼兒園教師資格，普通話證書達(dá)到二級甲等及以上水平。
（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（五）35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7、蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)蜀山區(qū)人社部門公開招聘的在崗教師。
三、招聘程序和方法
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試后按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取面試通知書。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2015年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�人報名24小時后至4月17日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄聘資格。
2、通過資格初審的報考人員于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月20日9：00至11：00，逾期視為自動放棄報考，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4、完成繳費后，考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計》三科：
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
（3）《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。
2、《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時間為4月26日（周日）全天：
上午：8：00～9:30 《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00 《學(xué)科專業(yè)知識》
下午：14:00 ～16:00 《活動設(shè)計》
筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年4月27日（8：30--11：30，14：30--17：00），攜帶相關(guān)證書到蜀山區(qū)人力資源和社會保障局人才人事科（望江西路與潛山路交口，蜀山區(qū)行政服務(wù)中心705室,0551-65504469）申報加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由蜀山區(qū)人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
5、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績，成績保留至小數(shù)點后2位。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，按崗位招聘計劃數(shù)的1：3比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低確定。