1、本次公開(kāi)招聘考試緊缺崗位和專設(shè)殘疾人招聘崗位采取直接面試的辦法,其他崗位采取筆試+面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的公共知識(shí)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí),具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上時(shí),以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí),以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘單位電話通知。
(2)、面試
面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力,口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試形式分為二種:教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試+面試;教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試+面試+綜合職業(yè)能力測(cè)試。其中音、體、美、計(jì)算機(jī)(信息技術(shù))等其他學(xué)科專業(yè)教師崗位采取教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試+面試+綜合職業(yè)能力測(cè)試方式。
教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試、面試、綜合職業(yè)能力測(cè)試各單項(xiàng)考試均按100分計(jì)算總分,其中教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試不足60分者予以淘汰。計(jì)算面試總分(100分)時(shí):采取教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試+面試的,教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試占80%、面試占20%;采取教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試+面試+綜合職業(yè)能力測(cè)試的,教育教學(xué)能力(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試占50%、面試占20%、綜合職業(yè)能力測(cè)試占30%。面試總分低于60分的淘汰。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;放棄面試后空缺的入圍名額不遞補(bǔ)。
(3)、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。在考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象?偝煽(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不予遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)被錄用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定,試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的,學(xué)校將解除聘用合同。
(二)被錄用人員應(yīng)在被錄用起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū);被錄用人員凡屬2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生的,取得教師資格證書(shū)的時(shí)間為2015年6月30日前;其他人員,須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。到期未取得的,學(xué)校將不再聘用上崗。
(三)聯(lián)系電話:89183384(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人:符老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址:(http://rsc.nbedu.net.cn)
(四)監(jiān)督電話:89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計(jì)室)。
附件1:招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
附件2:《寧波市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》
寧波市教育局
二○一五年四月一日
附件1:招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.rar
附件2:《寧波市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》.rar