衢州市衢江區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘城區(qū)學(xué)校教師公告

  為適應(yīng)我區(qū)城區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要，改善師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育平臺(tái)建設(shè)，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學(xué)招聘城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象與條件

熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康，還應(yīng)符合以下條件：

㈠學(xué)歷：2015年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆本科及以上男性畢業(yè)生。報(bào)考信息學(xué)科的放寬到2015年全日制普通高校非師范類(lèi)本科應(yīng)屆男性畢業(yè)生。

㈡年齡和戶(hù)籍：年齡在28周歲以下（1986年4月16日以后出生），2015年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到35周歲（1979年4月16日以后出生）。戶(hù)籍不限。

㈢專(zhuān)業(yè)：所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)要求。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃數(shù)共8名。具體學(xué)校及學(xué)科見(jiàn)附件1。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2015年4月16日至4月17日。

招聘地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人力社保局紀(jì)檢組、區(qū)教育局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由區(qū)教育局組織進(jìn)行。

㈠發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)、浙江師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

㈡報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日上午9：00-11：00，逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)和方式：有意愿且符合招聘條件的畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到浙江師范大學(xué)招聘洽談室報(bào)名。

3、報(bào)名材料：應(yīng)聘者按規(guī)定要求填寫(xiě)《衢江區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘2015年教師報(bào)名表》（附件2），并在貼照片處貼上近期免冠二寸彩照1張；填寫(xiě)《衢江區(qū)赴浙師大招聘教師綜合素質(zhì)能力考評(píng)表》（附件3）；提供本人下列材料并按此順序裝訂：本人身份證、省教育廳核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)校出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明（報(bào)考信息學(xué)科的不要求）、學(xué)歷證明、黨員證明，教師資格證、普通話(huà)證書(shū)，計(jì)算機(jī)等級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)單，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生等綜合性榮譽(yù)、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（或干部）等榮譽(yù)，擔(dān)任職務(wù)的證明或聘書(shū)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)，以及其他能證明考生綜合素質(zhì)能力的材料等原件和復(fù)印件及自薦書(shū)。

應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，取消考試和錄用資格。

㈢資格審查和綜合素質(zhì)能力考評(píng)

1.資格審查

接收?qǐng)?bào)名材料后，由相關(guān)工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行審核，進(jìn)行資格初審，并根據(jù)《衢江區(qū)招聘教師綜合素質(zhì)能力考評(píng)表》進(jìn)行打分。由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生的報(bào)名材料及打分結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)綜合素質(zhì)能力考評(píng)得分確定面試對(duì)象。

2.面試對(duì)象的確定

原則上按照不少于招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試對(duì)象。如報(bào)名人數(shù)少于3：1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減招聘計(jì)劃，但最少不少于2：1的比例。如報(bào)名人數(shù)多于3：1的，按不超過(guò)4：1的比例確定面試對(duì)象。

3.發(fā)放面試通知書(shū)。面試對(duì)象確定后，于當(dāng)天下午4：00-4：30向考生公布資格審查結(jié)果，通知考生參加面試，發(fā)放《面試通知書(shū)》和《考生面試須知》。

㈣面試

1.面試地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)22幢5樓教室。

2.面試形式：采用說(shuō)課的形式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的職業(yè)思想、基本素質(zhì)、教學(xué)能力和崗位匹配等情況。分文科組（語(yǔ)文、社政）、理科組（數(shù)學(xué)、信息）進(jìn)行。面試考生于4月17日上午8：00到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到、抽簽，按抽簽序號(hào)進(jìn)行備課和說(shuō)課，每人準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間8分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。

㈤簽訂協(xié)議

根據(jù)考生的綜合得分（綜合素質(zhì)能力考評(píng)×40%+面試×60%），分學(xué)科從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定簽約對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，面試得分高的排名在前。面試成績(jī)低于70分的不予簽約。

簽約對(duì)象當(dāng)場(chǎng)或在當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。如有放棄遞補(bǔ)的，按綜合成績(jī)依次順推。

五、其他

㈠資格復(fù)審。2015年7月中旬，對(duì)預(yù)錄用者的各類(lèi)證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過(guò)的取消錄用資格。

㈡體檢、考核。體檢、考核按公開(kāi)招聘教師的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。體檢、考核時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補(bǔ)。

㈢聘用。體檢、考核合格者聘用為在編教師，簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年，第1年為試用期，試用期實(shí)行人事代理制。

㈣教師資格證要求。未取得教師資格證的考生應(yīng)在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，延長(zhǎng)試用期一年；二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘。

㈤人才津貼政策。符合下列條件的人員錄用后，并與用人單位簽訂5年服務(wù)合同的，享受人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼：①全日制博士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助20萬(wàn)元；年度考核合格的每年分別發(fā)放1.5萬(wàn)元人才津貼。②“211”或“985”院校（不含二級(jí)學(xué)院）全日制碩士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助5萬(wàn)元。③“211”或“985”院校（不含二級(jí)學(xué)院）本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制高校畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助1萬(wàn)元。

　　本招聘公告由衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局研究決定。

附件1：《2015年衢江區(qū)赴浙師大招聘教師計(jì)劃》

附件2：《衢江區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘2015年教師報(bào)名表》

附件3：《衢江區(qū)赴浙師大招聘教師綜合素質(zhì)能力考評(píng)表》

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

衢州市衢江區(qū)教育局

2015年4月2日

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附件1：

2015年衢江區(qū)赴浙師大招聘教師計(jì)劃