2015年上半年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為切實(shí)做好2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等政策規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對(duì)象

（一）招聘范圍。采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全區(qū)或全國(guó)招聘。具體范圍詳見(jiàn)《2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》中要求。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

4.往年招聘的服務(wù)期未滿“特崗教師”不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育教師招聘；

5.在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生，不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

6.現(xiàn)役軍人；

7.2015年4月20日后機(jī)關(guān)事業(yè)辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)正式在編工作人員；

8.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

（三）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;

（四）年齡35周歲以下，博士研究生報(bào)考年齡40周歲以下，身體健康;

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》附件1中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

四、招聘計(jì)劃

2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員2599名，其中：中小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師838名，其他事業(yè)單位1761名。具體招聘崗位資格條件詳見(jiàn)附件1：《2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》。2015年全區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)校特崗教師2000名，其中：國(guó)家特崗1800名,地方特崗200名（特崗教師招聘公告另行發(fā)布）。

五、招聘工作的方式和程序

（一）發(fā)布招聘信息。通過(guò)寧夏人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、寧夏人事考試中心網(wǎng)站向社會(huì)公布本次招聘的崗位、名額、應(yīng)聘條件及招聘方式和步驟等。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)：http://www.nxpta.gov.cn。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者在2015年4月23日8:30至4月27日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并務(wù)必上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本人身份證電子版（jpg格式，大小為30KB以下）。不上傳本人照片和身份證電子照片的，系統(tǒng)將無(wú)法提交考生報(bào)名信息，招聘單位無(wú)法進(jìn)行審核，后果由考生本人承擔(dān)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（2）填寫(xiě)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要仔細(xì)閱讀并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯(cuò)誤加分信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得應(yīng)聘寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘。

（3）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)在提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過(guò)。未通過(guò)資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的考生視為棄考。資格初審工作由各招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)、特殊教育學(xué)校教師崗位的師范類(lèi)考生，可以兼報(bào)“特崗教師”招聘，但報(bào)考的崗位考試科目必須是同學(xué)段（級(jí)別）、同學(xué)科。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。凡參加筆試崗位的報(bào)考者初審合格后，最遲于2015年4月29日18：00前通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元。免筆試崗位（招聘碩士研究生以上）的報(bào)考者不繳報(bào)考費(fèi)。

（5）農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，按照屬地原則于4月26日18:00前到所在市人社部門(mén)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)，區(qū)直部門(mén)、銀川市考生到寧夏人事考試中心（銀川市興慶區(qū)上海東路40號(hào)，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳三樓303室）辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)。到現(xiàn)場(chǎng)辦理有困難的考生，可委托他人持相關(guān)證明材料代辦。逾期將不再辦理。

（6）結(jié)果確認(rèn)。參加需要筆試崗位的應(yīng)聘者辦理了繳費(fèi)手續(xù)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)；免筆試崗位（招聘碩士研究生以上）的應(yīng)聘者通過(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)；農(nóng)村特困大學(xué)生或城市低保人員通過(guò)減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。報(bào)名結(jié)果被正式確認(rèn)后，不允許再調(diào)整報(bào)考崗位。2015年4月29日18：00前未繳費(fèi)的報(bào)考者，視作放棄報(bào)考。農(nóng)村特困大學(xué)生或城市低保人員在未申請(qǐng)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考。報(bào)名結(jié)果被確認(rèn)的應(yīng)聘者，筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（7）筆試開(kāi)考比例達(dá)不到3:1（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局提出意見(jiàn)，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少或者取消招聘名額。減少或者取消的招聘名額有關(guān)事項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。被取消崗位由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有符合改報(bào)崗位的，報(bào)考費(fèi)由考試中心將退還本人。對(duì)在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三項(xiàng)目”定向招聘的崗位，達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加筆試。

（三）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容

基于事業(yè)單位不同崗位對(duì)人的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為四個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))。綜合管理類(lèi)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，分值各150分。中小學(xué)教師類(lèi)筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，分值300分。

（1）綜合管理類(lèi)《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；綜合管理類(lèi)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

（2）社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力；社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等。

（3）自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力；自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等。

（4）中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師類(lèi)考試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。