1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：5的比例確定資格復(fù)審人選。
2.復(fù)審不合格的，取消復(fù)試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）技能測試
1.技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2.技能測試安排：
（1）中小學(xué)體育崗位。報(bào)考中小學(xué)體育崗位的考生，需增加田徑類、球類技能考試，總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為50分。
（2）學(xué)前教育崗位。報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，需增加繪畫（必測項(xiàng)目）、彈唱及舞蹈表演（選測項(xiàng)目）技能考試，總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為50分。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2.面試人員確定：無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績40%+技能測試成績30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選。
3.面試內(nèi)容及形式：面試總成績采取百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試總分未達(dá)合格線的不予聘用。面試按照招聘崗位分組抽簽進(jìn)行，內(nèi)容包括：編寫教案、演課、答辯。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進(jìn)行評定。報(bào)考幼兒園保健教師崗位面試內(nèi)容及形式見考試說明。
（五）總成績計(jì)算方法
總成績的計(jì)算方法為：無技能測試的總成績＝筆試成績50%+面試成績50%；有技能測試的總成績＝筆試成績40%+技能測試成績30%+面試成績30%�？忌煽儼此纳嵛迦敕ūＡ舳恍�(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
（六）成績公布
各階段考試成績將在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyqhrss.gov.cn）、連云區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn）公布。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不超過6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，個(gè)人自行擇業(yè)。初次就業(yè)人員實(shí)行國家規(guī)定的見習(xí)期，見習(xí)期一年。
八、監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室舉報(bào)投訴。舉報(bào)投訴電話：0518-81888063（區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室）、81888185（區(qū)人社局紀(jì)檢組）、82237356（區(qū)教育局監(jiān)察室）。
九、招聘政策咨詢
區(qū)教育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話： 0518-82323873 (連云區(qū)教育局）
十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
連云區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月22日
1、連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.rar
2、連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報(bào)名登記表.rar