巴中市恩陽區(qū)2015年公開考核招聘具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員為正式教師的公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員為正式教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、政策依據(jù)

人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》。

二、招聘名額及崗位

此次招聘小學(xué)教師1名。崗位設(shè)置見附件1《2015年恩陽區(qū)公開考核招聘具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員為正式教師崗位設(shè)置表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.年齡在18周歲以上，男45周歲及以下（即1997年6月1日前、1970年6月1日后出生），女40周歲及以下（即1997年6月1日前、1975年6月1日后出生）。

4.身體健康，能承擔(dān)中小學(xué)教師的正常工作。

5.具有大專及以上學(xué)歷、中級(jí)（小學(xué)高級(jí)教師或中學(xué)一級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)職稱和教師資格證。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

5.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的。

四、招聘方法及程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1．報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日9:00至2015年5月15 日17：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：巴中市恩陽區(qū)教育科技體育局人事科（恩陽中學(xué)辦公樓207）。

3．報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

（1）《報(bào)考信息表》（附件2）1份并帶上近期正面免冠2寸照片4張。

（2）第二代有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證及其它相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

（3）學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，凡學(xué)信網(wǎng)上不能查詢到信息的，必須提供學(xué)校加蓋密封章的學(xué)籍檔案。

（4）評(píng)定中級(jí)（小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的相關(guān)文件、資料原件及復(fù)印件。

4.資格審查：由巴中市恩陽區(qū)教育科技體育局根據(jù)規(guī)定審查報(bào)名資格。經(jīng)資格初審合格者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（二）考核

本次考核招聘采取技能操作（說課）面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者對擬聘崗位所具備的專業(yè)知識(shí)等。在紀(jì)檢監(jiān)察的全程監(jiān)督下，由區(qū)教科體局組成區(qū)公開考核招聘教師面試工作小組，臨時(shí)抽簽確定出題人員和面試考官，現(xiàn)場面試并當(dāng)場公布成績。

（三）體檢

1.人員確定

按考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績相同者，采取加試的辦法確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定的條件和四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢將在指定的二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以公告形式告知。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，由同類別報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢人員（只遞補(bǔ)一次）。

（四）考察

由巴中市恩陽區(qū)教育科技體育局統(tǒng)一組織力量對體檢合格對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（五）公示

考核、體檢、考察合格者由巴中市恩陽區(qū)公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，并在巴中市恩陽區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送巴中市恩陽區(qū)公開考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合考核聘用條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，由招聘單位和主管部門報(bào)巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫《巴中市恩陽區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批表》（一式三份）。經(jīng)考核招聘的人員，實(shí)行崗位聘用管理，其服務(wù)期不少于五年。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)考核招聘工作的公正性和透明度，區(qū)監(jiān)察、保密部門對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，要嚴(yán)格追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，接受輿論和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0827—3365569

監(jiān)督電話：0827—3369225

五、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，相關(guān)信息在巴中市恩陽區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站上公告，因沒及時(shí)查看網(wǎng)站相關(guān)信息公告而造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本公告由巴中市恩陽區(qū)教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次考核招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，也不提供輔導(dǎo)資料。

附件1：

2015年恩陽區(qū)公開考核招聘具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員為正式教師崗位設(shè)置表

報(bào)名表.xls