符合上述加分條件的報考人員，在《2015年貞豐縣專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員信息暨加分申請表》內填寫加分類別及分值，報名時未填寫報考者，視為自動放棄加分。同時須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。
2、少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件。
3、農村計劃生育“獨生子女戶”或“兩女結扎戶”，提供縣人口與計劃生育局出具（父母）絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復印件。
經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示,公示結果無異議的，予以加分確認。
五、考試
本次考試只進行筆試，采用閉卷方式進行，成績按職位分類統(tǒng)計。考試成績須達60分（含加分）,低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
1、筆試內容
教育職位：《教育綜合知識》（總分120分）
其他職位：《綜合知識》（總分120分）
2、筆試時間
2015年6月13日下午3:00—5:00
3、筆試地點：詳見《筆試準考證》。
報考人員須同時持有效二代居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績在貞豐縣人力資源和社會保障局網站（www.zfrsj.gov.cn）公示。
4、成績計算
考試成績=筆試成績+加分
六、考察
依據各職位考生總成績從高分到低分按照職位招聘計劃數等額確定考察對象，不按時提供考察依據材料的視為自動放棄考察資格，凡是自動放棄考察資格或考察不合格的，一律不遞補人員考察。如遇考試成績出現末位并列的，另行組織筆試，從高分到低分擇優(yōu)確定考察對象。
考察工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人及以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。
1、在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提供考核依據（學籍檔案）或報名時提供虛假證明材料的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5、在各級公務員、事業(yè)人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的；
6、違反黔黨發(fā)[2011]17號文件規(guī)定生育的；
7、機關事業(yè)單位在職在編人員（包括試用期人員），自收自支事業(yè)單位除外；
8、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
9、2015屆畢業(yè)生在2015年9月10日前未取得畢業(yè)證的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；
11、經縣事業(yè)單位招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
七、體檢
1、體檢時間在貞豐縣人力資源和社會保障局網站（www.zfrsj.gov.cn）通知。
2、體檢在縣招聘辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）進行，費用由體檢對象自理。
3、凡是不參加體檢的視為自動放棄體檢資格。自動放棄體檢資格、體檢不合格的、體檢合格人數達不到計劃招聘數的，均不再遞補人員參加體檢。
4、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貞豐縣人力資源和社會保障局網站（www.zfrsj.gov.cn）進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的規(guī)定，對公示期滿無問題或者反映的問題不影響聘用的，報州人社部門審批備案，縣人力資源和社會保障局行文聘用。
2015屆畢業(yè)生，由用人單位與擬聘用人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，待2015年9月10日前取得招聘崗位要求的學歷后，按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員須與用人單位簽訂5年（含1年試用期）聘用合同，聘用期內不得以任何形式、任何理由申請調動，不得參與各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務不滿5年者，視為違約，違約者須承擔相應違約責任。不愿簽訂聘用合同取消本次聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，解除聘用。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。從事招聘聘用工作的人員應當主動提出回避。有關人員如有違反規(guī)定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、注意事項
（一）請考生密切注意，相互轉告。今后我縣招聘工作信息均在“貞豐縣人力資源和社會保障局”網站公示，招考辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，招考辦公室一律不承擔任何責任。
（二）考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—6617160、6617930（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—6611985、6614768（縣第五紀工委）
附件一:《2015年貞豐縣專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
附件二：《2015年貞豐縣專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》。
附件三:《2015年貞豐縣專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表》。
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組
2015年5月5日
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附件二：2015年貞豐縣專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名表信息暨加分申請表.rar
附件三：2015年貞豐縣專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表.rar