貴州省普安縣2014年公開引進高中教育特殊教育教師補充簡章

根據(jù)《貴州省普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師實施方案》，我縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組”組織相關(guān)人員于2014年5月29-30日到指定的師范院校進行宣傳、報名資格審查、面試、體檢、簽訂意向性協(xié)議等具體的引進招聘工作，目前已經(jīng)簽訂意向性協(xié)議37人（其中普安縣第一中學(xué)人32，青山鎮(zhèn)民族中學(xué)1人，普安縣特殊教育學(xué)校4人）。尚差缺19個職位，經(jīng)縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)研究并請示縣委、政府同意，繼續(xù)公開引進高中教育、特殊教育教師19名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、引進原則

引進工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。采取報名、面試、體檢、考察、聘用的方式進行。

二、引進計劃、職位及方式

（一）擬計劃引進高中教育教師17名（其中：普安一中13名、青山民族中學(xué)4名）、特殊教育教師2名。

（二）職位：各引進職位詳見附件1《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師職位計劃一覽表》。

（三）方式：

1、發(fā)布引進簡章。

2、引進采取面試方式進行，引進人員實行公開報名，統(tǒng)一集中面試，擇優(yōu)聘用。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

1、普通高中教師引進對象為全日制本科(師范類二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含在職、在編人員和委培生）。

2、特殊教育教師招考對象為相應(yīng)特殊教育師范院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含在職、在編人員和委培生）。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3、年齡在18周歲以上（1996年4月30日以前出生）35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。

4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5、愿意在本縣服務(wù)五年以上，且5年內(nèi)不允許申請調(diào)動、改行。

6、具備引進崗位所需的其他條件。

（三）凡有下列情況之一的不得報名

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為，曾被公安機關(guān)處罰或被院校給予處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、違反計劃生育政策人員；

5、截止到2014年6月30日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員，在職、在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

四、報名及面試

 報名工作由“引進工作小組”負(fù)責(zé)，每人只能報考一個崗位。

（一）報名時間、地點及方式

1、報名時間：2014年8月4日至2014年8月6日，每日上午8:30至11:30、下午14：30至17:30。

2、報名地點：普安縣人才交流中心。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名所需材料：

（1）應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生：

 須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須提供畢業(yè)證或《就業(yè)推薦表》原件（必須有在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表、并加蓋學(xué)校公章），近期正面同底免冠1寸照片1張。

     （2）非應(yīng)屆畢業(yè)生

須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），畢業(yè)證原件，近期正面同底免冠1寸照片1張。

    （3）資格審查：由“引進工作小組”進行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)；由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；

（4）考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。

（二）面試

1、面試時間：2014年8月13日。

2、面試地點：普安縣第一中學(xué)，考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加面試。

    3、面試總分為100分，面試成績在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）和普安縣人力資源和社會保障局公示欄公示。

五、體檢

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按崗位招考計劃職位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。

1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、體檢由普安縣“引進工作小組”統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

3、體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由普安縣“引進工作小組” 組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復(fù)檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消錄取聘用資格，并不能順延進行遞補。

六、公示、聘用審批、聘用待遇

1、經(jīng)面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、聘用崗位確定，根據(jù)公布的引進職位計劃表（詳見附件一）及考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

3、引進聘用人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

4、 應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年8月31日前須取得畢業(yè)證；

5、被引進聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)改行（不含組織提拔任命）、不準(zhǔn)往外縣（市）調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，否則取消聘用資格、解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

引進工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，資格審查貫穿整個引進過程，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生違反引進規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與引進工作，對引進各項工作進行全面監(jiān)督，確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。

八、本次引進工作未盡事宜，由“引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：         

普安縣人才交流中心：  0859-7237576

監(jiān)督電話:

普安縣紀(jì)委第五紀(jì)工委  0859-7235313

普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月21日

附件一：普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師職位一覽表.rar

附件二：貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師報名表.rar