長(zhǎng)寧縣2015年第一次公開考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的公告

為加強(qiáng)基層教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）精神，我縣部分基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員53名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍。

面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣2015年公開考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證或職稱資格等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

    三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為53名，其中招聘音樂、體育、美術(shù)教師21名，醫(yī)學(xué)類專技人員32名。具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。

四、報(bào)名及繳費(fèi)

（一）報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日8:00—6月1日8:00，報(bào)名郵箱：3189539445@qq.com，聯(lián)系電話：0831—4623001。

（二）報(bào)名與資格審查。

1.符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考者須在上述集中報(bào)名期間，將填寫好的《報(bào)名信息表》以郵件形式發(fā)送至指定郵箱。逾期發(fā)送的，不予受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查將在領(lǐng)取面試通知單時(shí)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。

（2）含近期免冠證件照片的《長(zhǎng)寧縣2015年公開考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層報(bào)名表》（附件2）1份，并在考生承諾欄簽字。

其中，2015年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我縣人社局負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（三）繳費(fèi)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后的考生，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)（2003）237號(hào)規(guī)定，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

五、政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必在集中報(bào)名時(shí)將以下材料交到長(zhǎng)寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

六、面試

本次考核招聘崗位采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（一）面試方式。教師崗位采取說課方式，衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

    （二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試主要范圍。說課包括：教學(xué)素養(yǎng)（教學(xué)神態(tài)、語言表達(dá)、粉筆字、發(fā)展?jié)摿Γ�、教學(xué)設(shè)計(jì)水平（教材分析、目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)步驟、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)理念）、知識(shí)素養(yǎng)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面；結(jié)構(gòu)化面試包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

（四）考試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的總成績(jī)（含面試成績(jī)、加分、總成績(jī)及排名）及排名在面試工作結(jié)束后，由長(zhǎng)寧縣人社局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公告。

七、體檢

（一）體檢人員確定。

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢的末位考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，可一并進(jìn)入體檢，如體檢均合格，則確定為差額考核對(duì)象。