通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告
2015年05月25日
依據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)),結(jié)合通州區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,區(qū)教委現(xiàn)開(kāi)展2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共涉及區(qū)教委所屬事業(yè)單位97家,計(jì)劃招聘畢業(yè)生578人,具體崗位需求見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2015屆畢業(yè)生和2014屆未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生(含2014年北京市幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件
。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,具有良好的品行;
。ǘ┚哂袓徫恍枰膶I(yè)和技能;
。ㄈ┓蠉徫灰蟮纳眢w條件;
。ㄋ模┚哂姓衅竼挝粛徫凰(guī)定的其他條件,并符合相關(guān)規(guī)避原則;
。ㄎ澹┊厴I(yè)時(shí)能如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;
。┚哂斜本┦谐W》寝r(nóng)業(yè)戶口;非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合2015年北京市進(jìn)京落戶條件。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式:
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核資格的方式。
2.須本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位、一個(gè)學(xué)科,不得重復(fù)報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名,立即取消報(bào)名資格。
3.報(bào)考者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年6月1日—2日
上午9:00—11:30
下午14:00—17:00
。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn):各招聘單位(具體地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)。
(四)報(bào)名時(shí)所需材料
1.填寫完整的《通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)打印一份(手工填寫報(bào)名表無(wú)效),并粘貼1寸彩色免冠照片,其中本人簽字處須手簽姓名。
2.戶口簿(卡)首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;戶籍如為學(xué)校集體戶,需出具集體戶首頁(yè)復(fù)印件(加蓋學(xué)校戶籍管理部門公章)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
3.身份證原件及復(fù)印件。
4.能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件。
5.就業(yè)推薦表原件(蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章)及復(fù)印件。就業(yè)推薦表中未注明培養(yǎng)方式的,需出具由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門開(kāi)具統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。
6.由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績(jī)單原件及復(fù)印件。
7.大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
8.2014屆未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
五、專業(yè)技能考核
(一)報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)入專業(yè)技能考核。
(二)專業(yè)技能考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織,各招聘單位具體實(shí)施。
。ㄈ⿲I(yè)技能考核時(shí)間:2015年6月3—9日,具體以招聘單位下發(fā)的專業(yè)技能考核通知為準(zhǔn)。
。ㄋ模⿲I(yè)技能考核成績(jī)實(shí)行百分制,合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。主要從職業(yè)取向、知識(shí)背景、氣質(zhì)形象、組織能力、語(yǔ)言能力、教材駕馭能力等方面,通過(guò)面試和試講相結(jié)合方式對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
。ㄎ澹┛忌6月10日前到應(yīng)聘單位查詢專業(yè)技能考核成績(jī)。
六、心理測(cè)試、體檢和考察
根據(jù)專業(yè)技能考核成績(jī)(不低于60分)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定心理測(cè)試、體檢和考察人選。
。ㄒ唬┬睦頊y(cè)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施,測(cè)試時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。
。ǘw檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;考察針對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。
七、公示
心理測(cè)試、體檢和考察通過(guò)的擬聘用人員將統(tǒng)一在通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。
。ǘ┛忌辖徊牧喜挥柰诉。
。ㄈ┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件1:通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件
附件2:通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
通州區(qū)教育委員會(huì)
2015年5月25日
附件1:通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.rar
附件2:通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar