1．面試時間、地點報名審核合格后通知。

2．面試形式：

①說課，按照考生報考崗位抽取課題（普高、職高、幼教相應(yīng)學(xué)科),在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場備課后說課。

②參加說課的考生憑本人有效二代居民身份證參加說課。

③面試總分為100分，占考核總成績的80﹪，考生的面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認。各崗位聘用人員面試成績最低分數(shù)不得低于60分，若該崗位無達到60分者，則取消該崗位聘用名額。

④說課使用教材：普高為現(xiàn)行人教版普高教材，職教非師范專業(yè)學(xué)科使用對應(yīng)的現(xiàn)行職業(yè)教育教材，學(xué)期教育為現(xiàn)行教材（考試所使用的教材、教參、紙、筆等用具均自備）

3. 面試成績公布：考試總成績=面試80﹪+資料審核20%�？荚嚳偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚱Y(jié)束三個工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、鹽源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、鹽源縣教育局網(wǎng)上公布，同時公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次排名，等額確定意向協(xié)議人員，若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績從高分到低分確定意向人員名次，若面試成績再次并列則由考核小組研究后確定。

崗位選擇按照考生考核總成績排名自由選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議（擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補），協(xié)議約定在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。

六、體檢

對簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者在主管部門報到后，由縣人力資源和社會保障局確定時間后主管部門負責(zé)組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢標準除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，擬聘人員還需進行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源部門書面申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

七、考察

由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。

八、遞補

同一崗位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考察不合格等原因造成的缺額，由縣人社局在30日內(nèi)按成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

九、公示 

通過面試、體檢、考察等程序合格，擬定聘用人員名單，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。

十、聘用

公示無異議者，經(jīng)縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生凡經(jīng)聘用務(wù)必于2015 年9月30日前提供畢業(yè)證原件及真實有效的學(xué)籍檔案予鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證，否則將被取消聘用資格。新聘人員，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）；任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

十一、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。

十二、紀律與監(jiān)督

為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鹽源縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，縣紀委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十三、本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關(guān)人員咨詢

本公告由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣教育局負責(zé)解釋。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

鹽源縣人力資源和社會保障局

0834-6365158    18181223366

鹽源縣教育局

0834-6367666    18908156031

監(jiān)督舉報電話：

鹽源縣紀委、監(jiān)察局            0834-6369999 

鹽源縣人力資源和社會保障局    0834-6365260   

鹽源縣教育局紀檢室            0834-6366229 

附件: 《鹽源縣2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》

鹽源縣人力資源和社會保障局   鹽源縣教育局

2015年6月1日

鹽源縣2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar