（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試分《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《教法技能》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》四個(gè)科目，總分為250分。其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教法技能》滿(mǎn)分各為50分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書(shū)�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個(gè)層次命題;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《教法技能》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫(xiě)并在“曲靖市政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由沾益縣教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時(shí)間：2015年7月17日
上午9：00—11：30考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教法技能》，
下午3：00—5：00考《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（3）筆試成績(jī)于2015年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布�？忌傻顷懸�(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)，如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有疑問(wèn)，可于7月29—30日向沾益縣教育局人事科提出書(shū)面查分申請(qǐng)。待匯總后上報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行查分，7月31日公布查分結(jié)果。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，于2015年7月13日下午17：30前到沾益縣教育局人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由縣教育、人社部門(mén)審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)，由沾益縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類(lèi)型和所需材料詳見(jiàn)《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。請(qǐng)符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格復(fù)審及要求
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選并進(jìn)行資格復(fù)審（若因筆試成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)（含加分）視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入考核、體檢等招聘程序�？己恕Ⅲw檢人員資格復(fù)審時(shí)間為8月3日，具體時(shí)間及地點(diǎn)的安排在沾益教育信息網(wǎng)上公布。
3.考生在資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
（1）未就過(guò)業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證）、《畢業(yè)證書(shū)》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門(mén)認(rèn)證）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供戶(hù)口所在地縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
（2）有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證）、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門(mén)認(rèn)證）、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、原行政事業(yè)單位主管部門(mén)出具的《辭職證明書(shū)》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（辭職、解除勞動(dòng)合同時(shí)間必須在7月1日以前）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供戶(hù)口所在地縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
不按時(shí)參加或提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的，以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)相同的則以《教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先，《教法技能》成績(jī)相同的則以《教育學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績(jī)相同的則以《教育心理學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先，若《教育心理學(xué)》成績(jī)還并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入考核、體檢人員。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)情況和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。自動(dòng)（自愿）放棄考生須按規(guī)定向沾益縣教育局人事科提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
5.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
（四）考核、體檢
考核和體檢工作由沾益縣教育局組織實(shí)施。在筆試結(jié)束后，根據(jù)資格復(fù)審和筆試成績(jī)（含政策性加分，以下同）結(jié)果按照1:1的比例由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選，并在沾益教育信息網(wǎng)公布。確定擬錄（聘）用人員后，由沾益縣教育局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由沾益縣教育局組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由沾益縣教育局組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿（自動(dòng)）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照筆試成績(jī)1:1的比例從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。若等額遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。
遞補(bǔ)人員情況由沾益縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
（五）公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由沾益縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。
擬錄（聘）用人員于8月25日到沾益縣教育局集中選崗。報(bào)考同一層次同一學(xué)科的，按筆試成績(jī)從高分到低分順序自愿選擇對(duì)應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位。選崗時(shí)若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若再并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，以加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若因筆試成績(jī)相同，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若再并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試成績(jī)高者優(yōu)先確定擬錄（聘）用人員。現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》。
遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程由沾益縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督，沾益縣第五紀(jì)工委和沾益縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
八、本方案由沾益縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：沾益縣教育局人事科0874—3162589
監(jiān)督電話(huà)：沾益縣第五紀(jì)工委0874—3160989
沾益縣人力資源和社會(huì)保障局0874—3164655
附件：沾益縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
沾益縣教育局
2015年6月18日
沾益縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.rar