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2015年貴州省遵義市正安縣教師招聘簡章(80名)(2)

時(shí)間:2015-06-21 15:30:44 點(diǎn)擊:

(二)資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)組織當(dāng)場對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予參加考試。

資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2015年7月15 日—7月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);

領(lǐng)取地點(diǎn):正安縣人才服務(wù)大廳。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試均采用百分制計(jì)算?荚嚳偝煽?yōu)?00分。其構(gòu)成為:筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%?荚嚳偝煽冇(jì)算方法為:考試總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%?荚嚦煽儗(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

筆試形式為閉卷考試。報(bào)考Z73—Z149、Z157—Z161職位的,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分(專業(yè)知識(shí)占60%、綜合知識(shí)占40%),專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考職位所涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),綜合知識(shí)考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考其他職位的,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試時(shí)間:2015年7月18日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績7月20日下午18:00以前在正安縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(二)面試

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1:3的比例確定參加面試對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到75分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行(幼兒園教師職位面試采用情景模擬方式進(jìn)行,主要測試講故事、音樂和舞蹈三項(xiàng)基本技能)。報(bào)考幼兒園教師職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年7月23日(上班時(shí)間)在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,2015年7月24日參加面試;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年7月30日(上班時(shí)間)在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,2015年7月31日參加面試;報(bào)考其他職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年8月6日(上班時(shí)間)在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,2015年8月7日參加面試。

面試地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。

面試成績當(dāng)場告知考生,并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

若遇考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的,取筆試成績高者進(jìn)入體檢,若筆試成績也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加考試。

六、體檢

體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

根據(jù)招聘職位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考察對(duì)象?疾熘饕菍彶榭己藢(duì)象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者按報(bào)考單位及職位,根據(jù)考試總成績擇優(yōu)等額聘用。

(二)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位的擬聘用人員按考試總成績從高分到低分依次選擇職位。

(三)招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,擬聘用人員與縣人社局簽訂服務(wù)年限協(xié)議,再報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

(四)試用期按照相關(guān)規(guī)定確定,試用期滿后,經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。

(六)未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,若遇重大爭議事項(xiàng)提請(qǐng)遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

咨詢電話:0851-26033515、26402538(縣人社局)

監(jiān)督電話:0851-26422304(縣紀(jì)委)

0851-26019196(縣委組織部)

 

正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月20日



附件:正安縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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