根據(jù) 《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及我縣教育系統(tǒng)的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，我縣將于2012年上半年使用事業(yè)編制，面向社會(huì)考聘63名幼兒園、小學(xué)、初中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘職位和考聘名額
考聘職位共63名，其中幼兒園教師5名、小學(xué)教師32名、初中教師26名(其中語文3名、數(shù)學(xué)6名、外語5名、物理4名、生物2名、政治3名、地理3名)。幼兒園教師安排在縣幼兒園任教，小學(xué)教師安排在瀘寧、里莊兩個(gè)片區(qū)的小學(xué)任教，初中教師安排在部分教師緊缺的初級中學(xué)任教。
二、考聘對象、范圍及條件
(一)考聘對象、范圍
報(bào)考幼兒園教師崗位要求年齡在25周歲以下(即1987年3月1日以后出生)。
報(bào)考小學(xué)教師崗位、初中教師崗位要求年齡在30周歲以下(即1982年3月1日以后出生)。
報(bào)考幼兒園教師必須具有全日制普通中等幼兒師范及以上畢業(yè)證書和幼兒教師資格證書。
報(bào)考小學(xué)教師必須具有全日制普通中專及以上畢業(yè)證書和小學(xué)及以上教師資格證書。
報(bào)考初中教師必須具有全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證書和初級中學(xué)及以上教師資格證書，教師資格證書認(rèn)定專業(yè)必須與報(bào)考職位相同。
(二)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛并有志從事冕寧教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，有從事教師職業(yè)的心理素質(zhì);
2、具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》要求;
3、幼兒園和小學(xué)教師面向常住戶口為冕寧縣境內(nèi)的考生考聘，初中教師面向常住戶口為涼山州境內(nèi)的考生考聘。
(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事、治安、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教等處罰，有吸毒史以及參加過邪教組織的;
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、已在國家編制內(nèi)就業(yè)的;
5、曾被開除公職的;
6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年3月9-13日。
報(bào)名地點(diǎn)：冕寧縣教育局。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、考生認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。
2、符合條件的考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》。
3、提交和審驗(yàn)下列材料：
(1)《報(bào)名資格審查表》;
(2)近期1寸彩色照片3張;
(3)本人有效身份證原件和復(fù)印件 ;
(4)畢業(yè)證、教師資格證等證明(原件和復(fù)印件);
(5)戶口簿或戶籍證明原件和復(fù)印件;
(6)全日制大中專學(xué)校(第一學(xué)歷)學(xué)籍檔案。
4、簽訂《誠信承諾書》。
5、繳費(fèi)。
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50.00元，進(jìn)入面試的人員面試費(fèi)每人80.00元。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2012年3月29日至3月30日下午18:00前在冕寧縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，其中：筆試成績占總成績的 60%，面試成績占總成績的40%。
筆試開考比例為報(bào)名人數(shù)與考聘職位數(shù)之比不低于3 :1。報(bào)名結(jié)束后，如果達(dá)不到開考比例的職位報(bào)縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行調(diào)整。
(一)筆試
1、筆試科目為公共科目和專業(yè)科目
公共科目：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
專業(yè)科目：滿分100分。
(1)《教育理論》滿分30分，教育理論包括《教育學(xué)》和《心理學(xué)》。
(2)應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分70分。
A、幼兒園教師：考試內(nèi)容為幼兒專業(yè)基礎(chǔ)知識、案例分析、活動(dòng)設(shè)計(jì)方案等。
B、小學(xué)教師：考試內(nèi)容為中師階段的語文、數(shù)學(xué)知識。
C、初中教師：考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位(語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、生物、政治、地理)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試總成績按公共科目30%、專業(yè)科目70%的比例計(jì)算。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2012年3月31日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
根據(jù)參考人員筆試總成績從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。筆試成績將于考試結(jié)束后3日內(nèi)在冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局、冕寧縣教育局張榜公布。對筆試成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內(nèi)向縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局)申請查分，面試人員名單將于筆試成績公布7日后公布。
1、資格復(fù)審：面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證于面試前一天到冕寧縣教育局參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提交報(bào)考要求的所有證件原件和相關(guān)資料。復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知單，不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人員。如末位筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，均參加面試。
2.面試：資格復(fù)審合格的人員，憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效居民身份證按時(shí)參加面試。面試具體事項(xiàng)在資格復(fù)審時(shí)公布。
面試成績滿分100分。
五、體檢
按照筆試總成績60%和面試成績40%的比例折合后的總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員，如末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員，筆試總成績再出現(xiàn)并列的以專業(yè)科目成績由高分到低分依次等額確定體檢人員�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知1日內(nèi)向縣公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考察考核
體檢合格人員由戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或派出所對報(bào)考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面情況進(jìn)行審查并作出鑒定結(jié)論，報(bào)縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對考察考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照筆試和面試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后，再進(jìn)行考察考核。
七、聘用
考察考核合格人員名單報(bào)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示期7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題，經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消擬聘用資格。
公示期滿無異議的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，報(bào)考幼兒園教師的全部安排在縣幼兒園工作;報(bào)考初中(分學(xué)科)、小學(xué)教師職位的根據(jù)考試總成績從高到低的順序和“女生優(yōu)先”的原則(即所有上線女生選完職位后男生再選)依次選擇一個(gè)職位。
擬聘人員須參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織，縣教師培訓(xùn)中心具體實(shí)施。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
培訓(xùn)合格人員憑縣人力資源和社會(huì)保障局的派遣通知與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一年,實(shí)行聘用制管理。試用期滿由所在學(xué)校和縣教育局進(jìn)行考核，考核合格者，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理正式聘用手續(xù)，五年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng);試用期滿考核不合格者，終止試用合同，解除聘用關(guān)系。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律
為加強(qiáng)對考聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
考聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委和縣監(jiān)察局的全程監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣教育局組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣編辦、縣公安局等部門配合。考聘工作中，要確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督�？计腹ぷ鞅仨殗�(yán)格執(zhí)行考聘工作方案和人事工作紀(jì)律，杜絕各種不正之風(fēng)，保證考聘教師的質(zhì)量，維護(hù)考聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。對違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定和其他舞弊行為的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、考聘工作咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人： 周作瓊(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)
宋恒遠(yuǎn)(冕寧縣教育局)
聯(lián)系電話：0834-6722159(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)
0834-6730936(冕寧縣教育局)
監(jiān)督電話：0834-6723164(中共冕寧縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局)
冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局
冕寧縣教育局
二○一二年二月二十日