根據(jù)2011年寧夏特崗教師招聘考試報(bào)名時(shí)間5月6-11日，預(yù)計(jì)2012年寧夏特崗教師招聘考試報(bào)名時(shí)間大概在6月中旬開始。請廣大網(wǎng)友隨時(shí)關(guān)注，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:6月18日～6月23日；筆試時(shí)間:7月17日

工作原則

(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(二)堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

(三)堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

(四)堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

(五)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對筆試、面試、錄用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。