考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2015年8月15日（9：00―11：00）
具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：
教育學(xué)、教育心理學(xué)和新教育理念、新課改知識(shí)及教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)等二科。
筆試成績(jī)滿分為100分。
考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和《身份證》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:1.4的比例從高分到低分確定參加面試人員（42名），最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試作弊或成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行（其他人代理無(wú)效），需提交以下材料（原件及1份復(fù)印件）：
（1）《身份證》；
（2）《筆試準(zhǔn)考證》；
（3）《幼兒園教師資格證》；
（4）《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》；
（5）是普通全日制學(xué)歷的提交《就業(yè)報(bào)到證》(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章);
資格復(fù)審過(guò)程中有放棄或未通過(guò)面試資格復(fù)審的，按崗位依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格復(fù)審的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)。
（2）面試內(nèi)容
面試采取試講方式。主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
（四）體檢
按招聘崗位1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊詫W(xué)歷高的確定；學(xué)歷仍相同的需進(jìn)行加試。
體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
（五）考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取審查檔案、戶籍所在地有關(guān)部門出具證明和實(shí)地考察等方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)具備的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）公示與聘用
對(duì)考核合格人員的資格條件進(jìn)行確認(rèn)并公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
錄取人員與縣人才交流中心簽訂人事代理協(xié)議，人才交流中心提供檔案管理、工資調(diào)整、職稱晉升等。
七、其它
（一）考生在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理�？忌谡衅钙陂g應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果，由考生自負(fù)。
（二）招聘工作在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0391―7276912（武陟縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0391―7275532（武陟縣監(jiān)察局）
武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二�一五年七月二十九日