面試工作結(jié)束后，3個工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公布考試總成績和體檢相關(guān)事宜。
試講成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
考試總成績＝試講成績+政策性加分
七、體檢
（一）體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準。
（1）體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。
（3）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。
（4）2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢合格材料后可免體檢。
（三）體檢時間和地點。
體檢時間、集合地點及入圍體檢人員名單隨考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢事宜及未完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
招聘崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。若該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、政審考察
招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察，如遞補人員綜合考察達不到崗位要求，不再遞補。
九、公示
通過考評考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。
公示后因擬聘人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審核后送區(qū)人社局復(fù)核匯總報市人社局審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用人員資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（附件4）。通過市人社局審核確認后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
（二）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》和職（執(zhí)）業(yè)資格證進行資格復(fù)審，再按程序進行考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。
（三）非在編在職人員應(yīng)在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供有效的畢業(yè)證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明及原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料后，方可辦理聘用手續(xù)。
（四）取得聘用資格的人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以聘用書面通知為準）到單位報到，按照有關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（五）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
十二、特別提示
（一）按照本公告招聘的人員，須在南溪區(qū)最低服務(wù)5周年（在聘用單位最低服務(wù)3周年），服務(wù)期未滿的，不辦理調(diào)流動。最低服務(wù)期年限和在最低服務(wù)期間辭聘需要向聘用單位支付違約金，由聘、受雙方協(xié)商約定并在聘用合同書中載明。
（二）公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（三）人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
報名資格審查咨詢電話：0831-3324549（南溪區(qū)教育和體育局）
公招咨詢電話：0831-3333346（南溪區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0831-3322342（南溪區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局）
附件：1.宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2015年第二次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.報名信息表
3.加分證明材料
4.在職在編人員同意報考證明
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局
2015年7月31日
宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2015年第二次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評 方式 |
其他條件 | ||||
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崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷及學位 |
專業(yè) |
年齡 |
職（執(zhí)）業(yè)資格 | |||||
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1 |
四川省宜賓市南溪第一中學校 |
語文教師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
1.普通高等教育全日制研究生學歷和碩士及以上學位；2.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員學歷可放寬到普通高等教育全日制本科(學士)及以上學歷學位 |
1.中國語言文學（一級學科）；2.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員專業(yè)（漢語言、漢語言文學、漢語言文學教育） |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲、博士研究生年齡不超過40周歲；2.中級職稱人員年齡不超過40周歲、副高級職稱人員年齡不超過45周歲、正高級職稱人員年齡不超過50周歲 |
具有高中教師資格證 |
試講 |
南溪區(qū)最低服務(wù)5周年（在聘用單位最低服務(wù)3周年）；南溪區(qū)在編在職人員不能報考 |
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2 |
物理教師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
1.物理學（一級學科）；2.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員專業(yè)（物理學、物理學教育、應(yīng)用物理學） | ||||||
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3 |
化學教師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
1.化學（一級學科）；2.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員專業(yè)（應(yīng)用化學、化學教育） | ||||||
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4 |
生物教師 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
1.生物學（一級學科）；2.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員專業(yè)（生物科學、生物技術(shù)、生物學教育） | ||||||
注：報考者本人有效學位證所載學位應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。